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我在公司主要负责员工的工作,所以我就是请问一下安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2017-11-21 江西赣州
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律师解答 共2条
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    标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
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    12 2017-11-21
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    按照《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2017-11-21
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