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本单位职工从事1份工作领1份工资,领导又安排一事,又领1份工资可以吗?这个是算工资,还是算劳务,要签定合同吗?

233浏览 匿名 2017-11-21 江苏南京
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律师解答 共1条
  • 梁红伟律师
    梁红伟律师
    不是业务时间干,不算是另外的工作,只是工作内容变化而已,
    全文
    4 2017-11-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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