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工资包括福利吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2023-03-26 浙江金华
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    工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资。
    在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善职工生活,保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。其可划分为职工集体福利和职工个人福利。由于工资与福利有着本质的区别,所以国家统计局明确规定,用人单位支付给职工的福利费用不属于工资范围。因此,在为员工计发解除合同经济补偿金时,不应将福利性费用计入工资之中。
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    11 03-26
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工资福利待遇包括什么,工资福利包括哪些
我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。年休假:国家实行带薪休假制度,员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
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劳动纠纷
采取取保候审条件包含哪些
[律师回复] 解析:
申请取保候审的必备条件如下:
首先,申请人可向有关部门缴纳一定数量的保证金,该笔费用由决定机构根据案件具体情况、社会危害程度以及被申请取保候审人员的经济承受力来进行制定;
其次,申请人需提供担保人,对于担保人的要求主要包括以下几点:与此案不存在任何利益关系;具备承担相关法律义务的能力;政治权利未受限制,人身自由亦不受影响;拥有稳定居所有效收入等硬性条件。
此外,详细阐述一下与取保候审相关的知识要点也是必要的:首先,决定机构,按照中华人民共和国刑事诉讼法之规定,有权批准或拒绝犯罪嫌疑人取保候审请求的是人民法院、人民检察院及公安机关;其次,取保候审共有三种不同形式,分别为直接取保候审、刑拘后转为取保候审以及逮捕后转为取保候审;
再次,取保候审的执行机构为公安机关;
最后,若申请人在取保候审期间违反相关规定,其所缴纳的保证金将被没收,如情节严重者,甚至可能面临先行拘留的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪获利警察怎么知道
[律师回复] 解析:
1、司法机构凭借电话记录、网络数据、书信往来、银行账号资料以及亲属间的紧密联系等多种途径,成功地查处了涉嫌协助信息网络活动罪的案件。对于协助信息网络活动罪的惩治力度十分严厉,情节严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并科以罚金,或仅科以罚金。如涉及单位参与此类犯罪行为,则需对该单位施加以适当地罚款处理,并追究其相关管理层及责任人的刑事责任。
此外,若同时触犯其他罪行,则应依据处罚较重的规定来确定最终的罪名与惩罚措施。
2、当明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,仍为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等各类技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的便利,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并科以罚金的严厉处罚。同样,如果涉及到单位参与此类犯罪行为,也需要对该单位施加以适当的罚款处理,并追究其相关管理层及责任人的刑事责任。在上述两种情况下,若同时触犯其他罪行,则应依据处罚较重的规定来确定最终的罪名与惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
15岁抢劫罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
依我国相关法律规定,对于已满十四周岁的未成人实施抢劫行为,应当承担相应的刑事责任,但可依法予以从轻或减轻处罚。具体而言,此类犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。
然而,若存在以下八种情况之一,则将被判处更为严重的十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,且需额外缴纳罚金或没收全部财产:
1.以非法侵入住宅为手段进行抢劫的;
2.在公共交通工具上实施抢劫的;
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的;
4.多次实施抢劫行为或抢劫金额巨大的;
5.因抢劫导致他人重伤或死亡的;
6.假扮成军警人员进行抢劫的;
7.持有枪支进行抢劫的;
8.抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工资福利包括什么?
1、【优厚薪酬】 有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。2、【健康关怀】为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利。受益人还包括员工异性配偶或同性家庭伙伴以及子女。3、【带薪年假】为员工提供带薪年假、病假以及志愿者服务假等多项休假计划。4、【其他福利】。
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劳动纠纷
帮信罪获利一万五怎么量刑
[律师回复] 解析:
若涉嫌帮信罪,涉案金额为人民币1.5万元,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事惩罚,其详细的量刑标准如下所示:
首先,涉嫌帮信罪金额达到20万元及以上者;
其次,以投放广告等形式向犯罪团伙提供资金资助,金额达到了5万元及以上者;
再次,违法所得金额在1万元及以上者;此外,如果为三个及以上的犯罪团伙提供了帮助,也将受到法律制裁;
再者,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的人,也将面临严厉的法律制裁;
最后,如果被帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么提供帮助的人也将承担相应的法律责任;另外,如果涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个)的,或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张的,都将视为情节严重,需要接受法律的严惩。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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职工的工资包括福利吗?
职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善职工生活,保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。由于工资与福利有着本质的区别,所以国家统计局明确规定,用人单位支付给职工的福利费用不属于工资范围。
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劳动纠纷
洗钱罪的改变包括哪些行为
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的具体行为,主要包括以下几个方面:
首先,协助上游犯罪分子及其所获得之财物提供银行账户,便于其轻松操作与管理。
其次,将资金或其他形式的财产转化为现金,以达到隐匿和逃避监管的目的。
再次,利用转账或其他支付结算手段进行资金转移,以掩盖其真实来源和去向。
此外,还可能涉及到跨境资产转移等复杂情况。
最后,还有其他各种掩饰、隐瞒犯罪事实的行为,如伪造交易记录、制造虚假身份证明等。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
四川省关于抢劫罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
抢劫或强占公有财产及个人财产,其价值在人民币1000元到3000元之间者视为犯罪行为的“情节较轻”级别;而价值在人民币3万元到8万元以上者则属于“情节严重”范畴。抢劫罪,是指以非法占有他人财产为目的,趁人不备,公开夺取数额较大的公有财产和私人财产的行为。抢劫罪是一种数额犯罪,抢劫数额较大的公有财产和私人财产是构成抢劫罪的必要条件之一。对于抢劫价值在人民币1000元到3000元之间、3万元到8万元以上以及20万元到40万元以上的公有财产和私人财产,应分别被认定为“情节较轻”、“情节严重”和“情节特别严重”。各省级、自治区级和直辖市级高级人民法院、人民检察院可根据本地区的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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员工工资福利包括哪些?
1、基本月薪和提成。2、现金补贴。很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴。3、节日礼金。4、年终奖金。年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例,有时甚至占到30%—50%。
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劳动纠纷
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工资福利包括哪些内容?
1、基本工资。一旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。2、奖金员工每年将根据业绩和日常表现领取年终奖。3、绩效加薪根据员工的年度绩效评价结果决定其是否得到加薪。4、股票奖励将获得实际的股票份额。
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