元旦节因为好朋友要结婚，想回去休息并参加婚礼表示祝福，但是公司却要求我加班请问节假日加班工资是几倍呢？

[律师回复] 具体什么情况需要走复议呢

[律师回复] 若工伤可以定残，人身损害估计够不上残

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，加班需要支付加班费

[律师回复] 这是非常严重且危险的违法行为。  由于同时存在多种严重违法行为，在量刑的时候可能会考虑综合因素从重处罚。

[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。

[律师回复] 可以拨打12333咨询

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 是欠你多少钱，又为何要提前

[律师回复] 请问被拘留5日有案底吗
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[律师回复] 是的，根据情节计算追溯期

[律师回复] 你好，这是属于民事纠纷

[律师回复] 全日制兼职员工被公司辞退有赔偿

[律师回复] 尽量协商沟通 如果协商不成 按照你们离婚协议或者判决书规定的探望时间申请法院强制执行探望时间

[律师回复] 试用期多长时间？工资多少钱

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以投诉的

[律师回复] 解析：
本罪的认定标准为在实施时使用了暴力或威胁等手段对他人进行强制性的猥亵行为，若满足此条件便可依照中华人民共和国法律立案处理。
对于此类犯罪分子，将处以最高五年以下的有期徒刑；
如情节特别严重，则需接受五年以上的有期徒刑惩罚，这均系国家法律所明确规定的刑罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。