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律师您好,请问满16周岁而未满18周岁在工作的青少年算童工吗?

110浏览 匿名 2017-11-22 河北邢台
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律师解答 共1条
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    年满16周岁未满18周岁的员工可以参加工伤保险。
    根据我国法律法规规定,在我国禁止使用16周岁以下的童工,但已满16周岁未满18周岁的公民,可以从事一些与他能力相符的工作,可以依法与单位建立合法劳动关系,并依法必须参加工伤保险。
    《禁止使用童工规定》 
    第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
      禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
      禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    全文
    4 2017-12-15
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