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公司2022年456月份没有发工资,现在被辞退,是否可以按照违法解除劳动合同?n?1呢?或者2n

3.2w浏览 匿名 2023-04-10 上海闵行区
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律师解答 共9条
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
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    您好,公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。
    法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    可直接来电详细说明您的情况,方便律师给到您专业的建议,希望能帮到您。
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    9 2023-04-11
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    评分 5.0 服务4.8万人
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    您好,先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益
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    9 2023-04-10
  • 徐清岑律师
    徐清岑律师
    评分 5.0 服务6.9万人
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    您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
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    3 2023-04-10
  • 上海市华荣律师事务所律师
    上海市华荣律...律师
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    您好,先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,来保障您的最大权益
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    2 2023-04-10
  • 上海市华荣律师事务所律师
    上海市华荣律...律师
    评分 5.0 服务4937万人
    咨询我
    您好,您这种情况一般先协商,协商不了走司法诉讼。法律诉讼分为民事诉讼、刑事诉讼等。以民事诉讼为例,民事诉讼流程:起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。
    全文
    4 2023-04-10
  • 上海镇平律师事务所律师
    上海镇平律师...律师
    您好 需要看您这边的详情的
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    7 2023-04-11
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案。
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    4 2023-04-11
  • 上海恰宝律师事务所律师
    上海恰宝律师...律师
    您好,您这边具体情况可以告知一下吗 请详细描述一下事情的经过以及您的诉求,这样可以更好的帮您去处理解决问题
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    1 2023-04-11
  • 张成哲律师
    张成哲律师
    公司辞退你的依据是什么?如果违法的话就是2n加上补发3个月工资
    全文
    2 2023-04-11
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