你好我想问一下有没有人知道关于按照劳动法规定加班调休合法吗？麻烦详细告知一下内容！谢谢！

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只要契约文件上有真实的签名，那么此文件便具备了有效性。
通常情况下，只签署名字即可实现文件的确认；
然而，如果能够同时附上按下手印的行为，那么其确认效果将会更为稳固。
据《中华人民共和国民法典》相关条款明确规定，当双方以书面形式签订合同时，必须要有签字或加盖公章作为确认标志；
而对于那些在合同文书上按下手印的当事人，人民法院亦将认可该等操作的法律效力，并将其视为具有与签字或者加盖公章相同的法律效应。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
关于拐卖妇女儿童犯罪的严重情节如下：
首先是拐卖妇女儿童团伙的首要成员；
其次是涉及拐卖人数超过三名的案件；
再者就是对被拐卖妇女进行性侵的行为；
还有引诱、强迫被拐卖妇女从事卖淫活动或者将被拐卖妇女出售给他人并迫使其从事卖淫活动的情况；
以及以出卖为目的，采用暴力手段、威胁手段或药物麻醉等方式绑架妇女儿童的行为；
同样以出卖为目的，偷盗婴幼儿的行为也属于此类；
最后是导致被拐卖妇女儿童及其家属遭受重伤、死亡或其他严重后果的情况；
以及将妇女儿童贩卖至国外的恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女儿童罪是指以出卖为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转妇女、儿童的行为。

[律师回复] 解析：
在此，首要的任务便是前往所在地的工商行政管理局，以获取一份《个体工商户登记（备案）申请书》。
随后，请确保向其提交以下详尽的资料：
首先是已获得预审批许可的《个体工商户名称预先核准通知书》，其次是经营者本人的有效身份证件复印件，此外也需要提供关于营业场所实际使用情况的相关证明文件。
倘若由代理人代替您代为处理这些事宜，那么我们强烈建议您同时附上一份经过严谨审核的《授权委托书》，这将有助于加快整个流程的进度。
在所有申请材料均已完备且成功递交之后，您只需耐心等待专业工作人员对您所提交的相关材料进行仔细审查和核实。
如果经审查，申请人符合相关领取条件，则依据法定程序，将会为其正式颁发营业执照。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第十一条申请人取得娱乐经营许可证和有关消防、卫生、环境保护的批准文件后，方可到工商行政管理部门依法办理登记手续，领取营业执照。娱乐场所取得营业执照后，应当在15日内向所在地县级公安部门备案。

[律师回复] 解析：
对于因拍摄裸照并以此相威胁所涉及到的法律责任问题，其性质是属于罚款还是判刑，取决于威胁者要求被威胁者去完成何种行为。
若威胁者要求受害人与其发生性关系，那么这种行为将被视为强奸罪；
反之，如果威胁者企图以公开裸照为手段来索取财务，那么他将涉嫌敲诈勒索罪。
因此，对于此类情况，必须结合具体事实和情况，进行较深入的剖析与判断。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
法院调解具有深远且实际有效的作用，其价值远超过我们的想象。
倘若能够通过调解顺利解决法律争议，那么便可直接申请司法确认，这与法院做出的判决结果同样具有权威性，不仅如此，还能大幅节约时间成本以及金钱消耗。
即便调解未能达成预期效果，调解过程中所产生的相关文件资料也可作为我们的重要证据之一。
如今，绝大多数的社会矛盾都采用调解的方式进行处理。
法院调解有助于快速而全面地解决各类纷争，提升案件办理的整体效率。
通过调解方式来解决民事纠纷，使得当事人在自愿的前提下达成调解协议，从而有助于他们自觉履行协议所规定的各项义务，实现纠纷的彻底解决；
同时，调解方式也大大简化了诉讼程序，节省了大量的人力、物力及时间资源，进而显著提高了人民法院的办案效率。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，如果男方拒不交出户口本，可采取如下几种有效方法予以解决：
首先，当事人应确认户口本确实由对方持有，然后启动法律程序向法院进行起诉。
由于户口本属于夫妻共同所有并共同使用，因此男方拒绝出示即构成对女方权益的侵犯；
其次，当事人还可以向户籍管理部门提出遗失补办的申请；
最后，当事人也可以尝试将户口本上的婚姻状况变更为非亲属关系。
倘若男方仍然坚持不予配合，当事人可以前往户籍派出所另行申领个人户口簿或户籍证明，但需提交离婚证、离婚协议或离婚判决书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
正当合法的申请并取得网络营业执照的步骤是：
首先，注册成为新用户。
第一次在邮箱或网站上尝试申请全流程在线商业注册服务的时候，需要在商业登记机关的官方网站上根据提示完成用户注册，同时需要填写真实且准确的申请人基本身份信息。
接下来，使用数字证书来进行身份的验证，这就意味着全流程在线登记系统将会自动与数字证书发证机构进行联网，以此来核实个人身份的真实性，并最终完成用户身份的确认。
其次，进行网上申请。
当申请人成功注册并登录后，他们需要选择想要申请的业务类型，然后填写相应的申请表格、公司章程、股东决议以及任免文件等电子资料。
随后，申请人及其相关的签字人员需要使用数字证书，对这些电子申请材料进行电子签名。
无论是在远程还是异地，申请人及相关签字人都可以完成以上的操作。
再次，受理、审核和决定。
当商业登记机关收到申请人提交的申请后，如果发现材料齐全，那么他们应该予以受理，并且在规定的时间内做出是否批准登记的决定。
最后，领取电子营业执照或者电子登记通知书。
当商业登记机关完成了核准登记的工作后，他们会通过网络或者发送短信的方式通知申请人。
申请人可以在全流程在线登记系统中下载电子营业执照的副本或者电子登记通知书，当然，申请人也可以免费向商业登记机关申请领取纸质的营业执照或者纸质的登记通知书。
此外，还需要存储电子档案。
在所有的工作都完成以后，商业登记机关会按照档案管理制度的规定来保存商业登记的电子档案，这个电子档案和纸质档案拥有同样的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国电子商务法》第二条
中华人民共和国境内的电子商务活动，适用本法。
本法所称电子商务，是指通过互联网等信息网络销售商品或者提供服务的经营活动。
法律、行政法规对销售商品或者提供服务有规定的，适用其规定。
金融类产品和服务，利用信息网络提供新闻信息、音视频节目、出版以及文化产品等内容方面的服务，不适用本法。
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在讨论盗窃案件能否进行调解之前，
首先需要明确该盗窃行为是否构成了刑事犯罪。
具体而言，若盗窃行为尚未达到犯罪程度，则可以考虑通过调解方式解决纠纷；
然而，若盗窃行为已经触犯刑法，那么便无法进行调解。
根据我国相关法律规定，对于盗窃公私财物的行为，若涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特定情形之一，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被处以罚金。
其中，个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元之间的，视为“数额较大”；
而当涉案金额达到人民币3万元至10万元时，则属于“数额巨大”范畴；
若涉案金额高达人民币30万元至50万元，则可认定为“数额特别巨大”。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，采用秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，一名员工在两个公司任职并不违反规定，然而若该员工在就职期间与其他用人单位签订劳务合同，且由此行为导致其无法充分履行本单位岗位职责，或者即使用人单位已向其提出警告并要求其改正，但该员工仍未采取任何措施进行纠正，那么用人单位有权解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当一名公司职员遭到解聘时，其应享有的带薪年假权益自然也就随之丧失。
带薪年假是指每年为在职员工设定的一段休息时间，旨在给予他们适当的身心调整和恢复的机会。
此条款适用于各机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇佣工人的个体工商户等单位的员工，只要他们在同一岗位上连续工作满一年，便有权享受带薪年休假待遇。
同时，用人单位也必须确保员工能够充分利用这一福利，保障他们的合法权益。
《条例》中明确指出，带薪年假并不包含国家法定节假日等相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
无论是何种行政机构或个体单位，都没有权利随意调阅公民的私人聊天记录；
然而，在特殊情形下，如若某个公民被怀疑涉嫌构成犯罪或者表现出可能威胁到国家安全的举动时，公安部门就有权力依法调阅该公民的聊天记录。
依据我国宪法的规定，每位中华人民共和国公民所享有的通信自由及通信隐私都是受到法律严格保护的。
除非出于维护国家安全或者侦查刑事犯罪这两种极其特殊的情况之下，并且必须按照法律规定的程序进行操作，否则任何组织或者个人都不能以任何借口侵犯公民的通信自由以及通信隐私权益。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院庭审录音录像的若干规定》第十条
人民法院应当通过审判流程信息公开平台、诉讼服务平台以及其他便民诉讼服务平台，为当事人、辩护律师、诉讼代理人等依法查阅庭审录音录像提供便利。对提供查阅的录音录像，人民法院应当设置必要的安全防范措施。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到参赛活动，此种应用则可视为商业性质的范畴，因此必须征得原创者或著作权所有者的明确授权，并按照相关规定支付相应的许可费用；
然而，在被认定为合乎法规的合理使用范围内时，这种行为便不能被视为对知识产权的侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第二十二条
十二中种合理使用的方式：
1.为个人学习、研究或欣赏，使用他人已经发表的作品；
2.为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；
3.为报道时事新闻，在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品；
4.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台已经发表的时事性文章，但作者声明不许刊登、播放的除外；
5.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话，但作者声明不许刊登、播放的除外；
6.为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；
7.国家机关为执行公务使用已经发表的作品；
8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；
9.免费表演已经发表的作品；
10.对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像；
11.将已经发表的汉族文字翻译成少数民族文字在国内出版发行

[律师回复] 解析：
在达成并签署调解书之后，相关事项将按照调解协议进行处理，至于是否接受，完全取决于您个人的意愿。
需要明确指出的是，尽管交警部门所出具的调解书具备充分的法律效应，然而其不具备强制执行力。
这意味着，即便保险公司未能遵循或履行该协议所规定之义务，实施相应赔偿，您也无法通过司法程序请求法院予以强制执行。
在我们国家，仅有法院以及仲裁机构所出具的调解书才具有强制执行力。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
犯罪者仍需接受相应的刑事审判。
虽然取得被害人的谅解书可作为法院量刑时考虑减轻或从轻判决的依据之一，然而这并不意味着该犯罪行为将被赦免或豁免于刑事制裁。
根据我国现行的法律法规，任何被明确规定为犯罪行为的案例，都必须依法判处对应的刑事惩罚；
反之，如果法律没有对其作出明确规定，则不得认定为犯罪行为而对其施以刑罚。
值得强调的是，刑事案件属于公共诉讼范畴，案件的起诉权归属于检察机关，并非仅仅因为受害人未提出起诉，便可免责。
然而，若能得到受害人的谅解并达成谅解书，司法机构有权根据具体案情，酌情予以从轻、减轻甚至免除刑事处罚。
在与当事人进行和解并撰写谅解书的过程中，务必确保谅解书的书写格式规范无误。
谅解书应首先陈述导致受害人受伤的事实，然后说明赔偿事宜已经达成协议且实际赔偿已经完成。
如未造成受害人伤害，则无需对此进行表述。
谅解书的核心内容应清晰地表达出受害人已经谅解，同时受害人恳请司法机关免予追究被告人（犯罪嫌疑人）的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十七
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百七十八条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，加油站及其与周边建筑物（如居民住宅区）的间距均有所规定，具体要求如下：
第一，一级加油站原则上不设于城区内；
第二，二级加油站与周围居民区应维持至少12米的距离；
第三，三级加油站则需与居民区保持至少10米的距离。
此外，针对不同等级的加油站及各类保护性建筑，其间距亦有明确规定，尤其对于加油站与学校、体育馆、医院等重要公共建筑的距离要求更为严格。
按照国家规定，加油站与居民住房的最小距离应为500米，此举旨在防止加油站发生爆炸等突发事件时，所产生的冲击波可能对500米外的区域造成影响，因此必须采取相应的安全防护措施。
加油站的主要防范重点在于防静电、防雷击，为此，对加油站的建设提出了较高的技术要求，所有加油站都必须配备有效的消除静电、防雷击设备。
同时，为了保障加油站的安全运营，进入加油站区域严禁携带任何通讯工具和吸烟燃放烟花爆竹。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十三条
违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留：
（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；
（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。

[律师回复] 解析：
员工因工伤需居家修养期间享有相应的工资报酬。
按照相关规定，当员工因为在工作过程中受到意外伤害或者患有职业病而必须停止工作并接受工伤治疗的时候，在其停工留薪的期限内，其原本的工资和福利待遇应保持不变，由他们所服务的公司或机构按照每月的标准进行支付。
然而，停工留薪的期限通常不会超过12个月，但如果存在特殊情况的话，这个期限是可以适当延长的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，所谓的“抢劫罪”乃是指那些以非法获取他人财产资源为主观意图，针对财物的所有权人和保管者采取暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式，强行夺取公共和私人财物的违法犯罪行为。
对于此类犯罪行为的量刑标准如下所示：
首先，如果行为人通过暴力、威胁或者其他非法手段进行抢劫，那么通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任；
其次，如果行为人在实施抢劫过程中具备了法定的加重处罚情节，例如造成严重人身伤害或者社会危害性极大等情况，那么将会面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于深圳市的加班费用，通用的计算模式为：
按照基本员工资标准除以国家法定的月上班天数(即21.75天)后再除以总计的每班次培训时长（即8个钟）乘以法定规定的双倍加班收入（即1.5倍）再乘以实际发生的加班时数进行计算。
对于因休息日被安排进行工作的劳动者，应当依照法律法规向其支付三倍于原工资报酬的补偿金。
根据国家相关法律明文规定，任何用人单位在工作中延长劳动者的劳动时间都应向其支付一定程度的工资报酬作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
夫妻共同所有且仍有贷款未偿清的房产，未经法定程序，不得随意将所有权转让予其中任何一方。
依据我国现行的相关法律规定，当房产处于按揭抵押状态时，其处分权及过户等相关权利都无法得以行使或实现，必须等待该房产的按揭抵押关系得到解除之后，方能进一步处理并办理相关的过户手续。
法律依据：
《城市房地产转让管理规定》第六条
下列房地产不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权但不符合本规定第十条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定，决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；
（六）未依法登记领取权属证书的；
（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
确实如此，按揭抵押房屋是具备申请二次抵押贷款资格的。
所谓“个人房屋二次抵押贷款”，实际上就是我国各大商业银行针对已经成功获取了银行住房抵押贷款的客户所推出的追加贷款服务。
在资料完备且无瑕疵的情况下，银行贷款机构将对申请者的房产价值进行严谨的评估。
而申请人只需准备齐全相关材料并积极配合银行审查部门进行全面的核实即可。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第九条
同一房地产设定两个以上抵押权的，抵押人应当将已经设定过的抵押情况告知抵押权人。
抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。
房地产抵押后，该抵押房地产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出余额部分。