律图审稿专业委员会3轮严审

5天正班8个钟组长给我放假,算不算违反劳动法?请尽快回复

247浏览 匿名 2017-11-29 广东东莞
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    1、违反劳动法,多上的时间应该按照加班支付加班工资。
    2、根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为44小时.
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    4 2018-01-17
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5天正班 8个钟组长给我放假
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监禁8个月缓刑一年是否可以正常上班
在缓刑期间罪犯还是可以正常的去上班的,根据刑法第75条的规定,法律上也并没有剥夺被判处缓刑的罪犯的工作权。缓刑期间需要遵守的规定是按时的向社区矫正机构报告自己的活动,离开本地的话也要得到考察机关的批准,没有一条规定的是不能上班。
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刑事辩护
刑事拘留怎样可以无罪释放
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件中,如果在当事人被刑事拘留后,经过深入调查并没有能够找到相关的证据来证实其涉嫌犯罪,那么该当事人便可以得到无罪释放的结果。
根据我们国家的现行法律法规来看,当出现证据不充分的情况,无法判定被告人为罪犯的时候,法院应当做出证据不足、对被告指控的罪行不能成立的无罪判罚裁定。
2.无罪释放主要包括以下几个方面的情况:
首先是由公安机关进行的,如果在对被拘留者进行依法审讯的过程中发现其并不构成犯罪,那么必须立即将其释放,同时还需要向其发放释放证明文件;
其次是由人民法院和人民检察院进行的,他们在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员中,如果在依法进行审讯的过程中发现其并不构成犯罪,也同样需要立即将其释放,并且要向其发放释放证明文件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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刑事拘留5日算犯罪吗
[律师回复] 解析:
该问题的确颇为严重。原因在于,被捕入狱意味着涉案者涉及刑事罪行,面临着潜在的刑事法律危机。尤其值得注意的是,在当前我国的刑事调查机制以及侦查技术水平之下,一旦遭遇刑事拘留,被追责乃至判刑的可能性极大。而且在警方采取拘留行动时,通常已掌握了相应的证据线索;一旦拘留程序启动之后,进行的各项侦查工作,很有可能会进一步转变为逮捕或是其他更为严厉的司法手段,以便持续深入调查案件。因此,对于那些遭到刑事拘留的人来说,绝不可心存侥幸,必须立即寻求专业刑事律师的协助,以获取专业的法律建议,防止自身的合法权益遭受不必要的损害。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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判刑8年5年能出来吗?
判刑8年5年不一定能出来,如果已经满足了减刑的条件,那么被判处有期徒刑8年的犯罪分子,在服刑五年后就可以被放出来。如果对判刑8年5年能出来吗依旧并不清楚,可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护
帮信罪有期徒刑8个月能缓刑吗
[律师回复] 解析:
倘若以帮助犯为由被判处8个月的刑期,那么只要符合以下诸项要求,即可获得缓刑:
首先是受惩罚者所被判定的刑事责任不超过有期徒刑三年,且犯罪行为相对轻微;
其次,要有真心实意的认罪悔过之态;
再次,不能表现出再犯类似罪行的可能性;
最后,宣告缓刑后,不得对所在社区产生任何严重不良效应。
此外,对于那些未满18岁的未成年人、处于妊娠期的孕妇以及75岁以上的老人,理应得到缓刑的宽大处理。
至于帮信罪的判决标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或缴纳罚金,如果其构成帮信罪的同时,还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
危险驾驶罪的8种情形是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪涵盖了如下情境:
首先是追逐竞驶,情节恶劣者;
其次是醉酒驾车机动车;
第三便是在进行校车业务或旅客运输时,严重超出额定乘员载客人数,或者驾驶速度明显超过规定限定时速;
最后则是违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公众安全构成威胁。关于危险驾驶罪的量刑标准,可以被判处拘役,同时需要处罚罚金。
其中,拘役期限为一个月至六个月之间,若涉及多起罪行,总和不得超过一年;而对于罚金的判决,应从重处理。具体而言,如果造成交通事故且负有全部或主要责任,或者在造成交通事故后逃逸,但尚未构成其他犯罪的情况下;血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的;在高速公路、城市快速路等特殊路段上驾驶车辆的;驾驶载有乘客的营运机动车的;存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的;以及其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
抢劫罪放风怎么判
[律师回复] 解析:
涉及入室抢劫案件中协助实施犯罪行为的犯罪分子通常被视为从犯。刑法明确规定,对于从犯,应当从轻或减轻处罚。
然而,需要提醒您的是,如果通过使用暴力、威胁以及其他方式来抢夺他人的私人财产和公共财物,将面临至少三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应金额的罚金。
然而,以下犯罪情节恶劣的情况下,可能会被判处十年以上直至无期徒刑以及死刑不等的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当犯罪分子抢劫银行或其他金融机构时;
(4)当犯罪分子多次实施抢劫行为且数额较大时;
(5)当犯罪分子抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时;
(6)当犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当犯罪分子持有枪支进行抢劫时;
(8)当犯罪分子抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。同样地,如果通过使用暴力、威胁以及其他方式来抢夺他人的私人财产和公共财物,将面临至少三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应金额的罚金。
然而,以下犯罪情节恶劣的情况下,可能会被判处十年以上直至无期徒刑以及死刑不等的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当犯罪分子抢劫银行或其他金融机构时;
(4)当犯罪分子多次实施抢劫行为且数额较大时;
(5)当犯罪分子抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时;
(6)当犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当犯罪分子持有枪支进行抢劫时;
(8)当犯罪分子抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
手指末节开放性骨折工伤等级是几级
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规之规定,本事故造成的人身伤害被鉴定为十级伤残。在工伤医疗及停止工作接受治疗期间,员工应当享有正常的工资福利待遇。
此外,员工还将获得以下额外补偿与待遇:
首先,员工将从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金,金额为七个月的个人工资;
其次,当劳动合同结束或终止时,工伤保险基金将会再次向员工发放一笔一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也有义务为员工提供一定数额的一次性就业补助金,具体的标准则根据员工所在的省份、直辖市以及自治区的相关规定而有所不同。若用人单位未依法参加工伤保险,那么上述所有费用都将由该用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
集资诈骗罪5年多少钱
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的量刑准则如下:处罚范围在五年以下有期徒刑或拘役的同时,需缴纳相应金额的罚金,额度在二万元到二十万元之间不等;若涉及数额巨大,或存在其他严重情节,则处罚范围在五年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金。对于诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的情况,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
另外,如果行为人以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动,且涉案金额达到一定程度,那么将面临以下处罚:涉案金额较小的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元以上二十万元以下的罚金;涉案金额较大的,将被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,同时需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金;而涉案金额特别巨大,或存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗问题带来帮助。
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