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我最近因为身体壬辰放映比较强烈打算申请不加班想问一下工作不加班申请书怎么写加班期间工资如何计算

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-30 河南新乡
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
    1、工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
    2、休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
    3、法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.
    全文
    14 2017-11-30
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    律图法律服务团
    咨询我
    尊敬的领导:      本人怀孕之后,妊娠反应强烈,给身体带来极大的不适,虽然努力想不影响工作,但是实在是难以坚持,特提出申请,免去加班,以保证母子健康。      以上申请,还望领导体谅理解,予以批准。                                                         申请人:某某某
    以上是对工作不加班申请书怎么写问题的解答
    全文
    7 2017-11-30
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工作不加班申请书怎么写 加班期间工资如何计算
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计件工作制加班有加班费吗
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计件工作加班是否有加班费
计件工作加班是有加班费的,《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的百分之一百五、百分之二百、百分之三百支付其工资。
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工作日加班工资如何计算?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
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工作日加班工资如何计算?
工作日在加班的时候,计算工资的公式是:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。工作日加班一般是一点五倍加班费,如果是假期加班就是两倍工资。
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工作日加班怎么计算工资?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作日加班怎么计算工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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