律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共9条
-
咨询我杨烁明律师评分 5.0 服务999+人2 05-31 -
胡川山律师5 05-30 -
咨询我何富文律师评分 5.0 服务999+人8 05-30 -
咨询我史金坪律师评分 5.0 服务999+人3 05-30 -
咨询我周清智律师评分 5.0 服务999+人6 05-30 -
咨询我彭元芹律师评分 5.0 服务999+人1 05-30 -
咨询我四川烨律律师...律师评分 5.0 服务999+人3 05-30 -
咨询我北京首信（成...律师评分 5.0 服务999+人8 05-30 -
杜勇律师4 05-31
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余6条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤问题劳动仲裁?
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁如何解决工伤纠纷问题
通过劳动仲裁的方法解决工伤纠纷，要遵循仲裁准备和仲裁审理两个阶段，在仲裁准备阶段要组成合议庭，要进行调查取证，还要拟定仲裁方案；在仲裁审理阶段需要通知当事人，然后进行调解，调解不成的会开庭审理此案，并下达裁决书。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同两份在公司而没有交给劳动者一份，而公司又以工作出错为由在工资扣罚，这可以去申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁诉讼的程序问题
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。劳动仲裁诉讼的程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解以及仲裁裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议仲裁问题有哪些？
1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别，导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机构，相互之间不干涉，其性质既具有司法性质，又具有行政色彩，介乎两者之间，然而却没有公司的性质，所以说劳动仲裁机构没有独立的性质。2、仲裁中工会和用人单位代表职能不断退化。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁缺席裁决问题怎么处理？
劳动仲裁缺席是可以做出缺席才觉得。在发起劳动仲裁之后有的被仲裁方可能因为各种原因不想参加，或者是没有经过仲裁庭的允许就直接退庭的，那么也是不会影响仲裁庭的判决，如果是缺席就可以做出缺席的判决。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急？在线问律师 >
4882 位律师在线，高效解决问题
申请劳动仲裁注意哪些问题
1、申请劳动仲裁时应当提交的材料1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写申诉书，申诉书一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存。2、确定劳动争议的所属范围。3、申请劳动仲裁的时间期限。4、劳动仲裁申诉主体。
10w+浏览
劳动纠纷我想质询一下两岁半孩子抚养权的问题
[律师回复] 法律规定，二周岁以内原则上随母亲生活。如果不适合随母亲生活的情况例外。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，＇我有个问题想咨询下，我公司规定每周上班不少于40小时，可是周一至周五上班合计37.5小时，不到40个小时，可是周六又补2.5小时，而周六上班是2倍工时，那就等于5小时，是不是多上班2.5小时，请问2.5小时算不算加班时间？
[律师回复] 要根据你们之间劳动合同对于工作制的约定具体分析
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题