律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
应发工资为最低工资标准，但是扣除五险的部分之后
一键咨询
为您推荐
最低工资是否要扣五险
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与最低工资是否要扣五险相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷撤销合同解除合同的条件有哪些
[律师回复] 撤销合同要满足以下三种：重大误解、显失公平以及欺诈、胁迫或乘人之危等不实签订。而解除合同则需要四种情况：不可抗力导致无法实现目标；之前已说明不会履行主要债务或者表述或行动证明；经过提醒还迟迟未履行主要债务；履行迟误或有他违约行为使得目标无法达成。
4.8w浏览
快速解决“合同事务”问题
离婚财产保全多久会自动解除
[律师回复] 离婚财产保全不会自动解封。在离婚案件中，财产保全的时限根据实际情况而异。若被申请人提供担保，法院可解封；若申请人30天内未提起诉讼或仲裁，亦可解封。除此之外，通常不解封。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
最低工资是交完五险吗
在制定和调整每月最低工资标准时，应充分考虑用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。在扣除这两项费用后，用人单位发放的工资仍需满足当地政府规定的最低工资标准。这样的规定旨在保障劳动者在缴纳社保后，其实际收入仍不低于法定最低标准，确保劳动者的基本生活需求得到满足。因此，最低工资标准的制定和调整需综合考虑多个因素，以保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
女方因婚前相信男方刷信用卡还债，目前还在欠债，现在想要离婚，怎么才能构成是婚前债务要求男方全部给女方还款呢
[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最低工资是交完五险吗
在制定和调整每月最低工资标准时，应充分考虑用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。在扣除这两项费用后，用人单位发放的工资仍需满足当地政府规定的最低工资标准。这样的规定旨在保障劳动者在缴纳社保后，其实际收入仍不低于法定最低标准，确保劳动者的基本生活需求得到满足。因此，最低工资标准的制定和调整需综合考虑多个因素，以保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁裁决书是10月8号出的，我是10月10号过去拿的，我想问一下我这个最晚什么时候可以上法院起诉
[律师回复] 根据相关法律规定，您最晚可以自裁决书送达之日起15日内上诉，即从10月11号开始起算到10月25日。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
诈骗罪最严重怎么判
[律师回复] 在中国，根据相关法律规定，诈骗犯罪最为严厉的后果可能涉及到无期徒刑的判决，同时还需处以罚金或没收个人全部财产。诈骗罪，即以非法占有他人财产为目的，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，获取数额较大的公共或私人财产的行为。通常情况下，当诈骗金额达到特别巨大的标准，或者存在其他特别严重的情节时，将面临最高刑罚的惩罚。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
最低工资包括哪几部分？
最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目：1、工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;2、奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;3、补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等;4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。
10w+浏览
集团内调动需要解除劳动合同吗
[律师回复] 集团内调动，一般不一定要解除劳动合同。若只是工作岗位、工作地点等变动，用人单位主体不变，原合同可继续履行；若调动有工作性质、薪酬待遇等重大改变，双方又协商不成，可能就要解除原合同重新签订。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
最新监狱离婚流程手续孩子抚养费是多少
[律师回复] 监狱离婚流程和普通离婚流程差不多，但或许要通过向监狱管理部门申请等特殊途径进行。孩子抚养费数额，一般按子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。
3.1w浏览
合同解除与撤销的区别和后果有哪些区别
[律师回复] 合同解除一般因约定或法定条件达成，像一方违约、不可抗力等情况。结果是双方权利义务关系终止，可能要对已履行部分进行返还或补偿。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
合同撤销是因存在欺诈、胁迫、重大误解等法定事由，致使合同从开始就无法律效力。结果是合同自始无效，就像没签过一样，双方需返还因该合同取得的财物。
3.1w浏览
恶意拖欠工资怎么处理最快
[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5712 位律师在线，高效解决问题
最低工资包括哪几部分
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与最低工资包括哪几部分相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷车辆保险理赔期限规定最新标准是多少
[律师回复] 车辆保险理赔期限通常无固定统一的标准，受多种因素影响。一般，被保险人要在保险事故发生后的一定时间（多为48小时）内通知保险公司。保险公司收到索赔申请后，经定损、核赔等流程，在达成赔偿协议后的10日之内赔款。若情形复杂，赔偿期限可能适当延长。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题