我想要了解一下这个南京市病假工资规定2017是什么的？因为自己前几天请了半个月的病假，想要了解一下。

1、病假工资可以按最低工资标准支付。
　　所谓最低工资，是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬。
　　
2、病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付
　　劳动部第五十九条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资和疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”
　　
3、员工患病或非因工负伤，应给予医疗期
　　医疗期根据员工工龄及在本企业工作的年限长短而有不同，最长的医疗期为两年。
　　
4、医疗补助费按国家规定应当不低于员工六个月的工资
这就是南京市病假工资规定2017的回答了。