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我11月份刚入职说好交保险的，刚上第2个月
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录了口供2个月后说要拘留怎么办
1.若原口供需完善，请随时补充并重新签署。
2.发现口供签字不足，我们将提供补救服务，确保完整。原口供妥善保管，与新口供一同归档。
3.部分证据需你签名确认真实性。通常，除非有确凿证据，否则不会轻易拘留。拘留通知一般通过递交申请并由执法人员上门执行。
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刑事辩护
你好在吗我想注销的身份证，可能有不好的信息，会不会保留到另外一个身份证？？
[律师回复] 一个人的身份证信息是唯一且连续的，即使您注销了旧的身份证，与之相关的合法合规的信息记录通常会在相关系统中留存。
但需要注意的是，只要您没有违法违规的不良行为记录，正常情况下无需为此担忧。如果您有具体的顾虑，建议咨询当地公安机关户籍管理部门，以获取更准确和权威的解答。
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公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办？
如果刚好九年六个月那么可以得到一大笔补偿金。因为如果是公司单方面，在劳动者并没有任何违规违法的情况下解除劳动合同，就必须要按照工作年份向劳动者支付补偿金。因此，劳动者在原单位的工作年限越长，获得的补偿金就越多。
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工伤赔偿我于今年一月份和朋友讲了网上投注彩票的事情，朋友听了感兴趣，我也告诉她，这个投资利润是高，充值5万，一两千一天是较稳的。但是风险还是有的。然后她就提供了身份信息银行卡，手机号注册了账号，原本是让她自己买虚拟币自己充值的，因为她买不来，就分两回把五万块钱转我支付宝账户。我收到钱就立马给他买币，买了一下午，就只买了1.8万。后来我和她通电话，我说我买的很辛苦，叫她自己买，后来我转回她3.2万，可是后来她告诉我，她也买不进，还是叫我帮她买，她又转我三万二，后来晚上我分三笔买了三万二的币，然后就帮她操作跟群计划了，前几天每天盈利一千左右，盈利四千，的时候，我让她提现了四千左右到她自己银行卡里了。
[律师回复] 你好，具体情况进行沟通
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快速解决“损害赔偿”问题
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公司解除劳动合同刚好9年6个月怎样办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司解除劳动合同刚好9年6个月怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好 老公属于体制内，我们有共同房产，我属于无固定工作者，如果我申请离婚，并带两个在上小学的孩子在外租房子生活，我能分得老公工资收入的一半吗
[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？
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合伙入股理发店发现被套路了
[律师回复] 梳理合作细节，仔细回顾整个入股过程，包括签订的合同、协议，还有口头承诺等内容。明确其中可能存在不合理或者不符合当初约定的条款。
2.收集证据， 尽量收集能够证明自己被套路的证据，像聊天记录、转账记录、录音录像等。
3.尝试沟通协商，主动与其他合伙人沟通，表明自己已经察觉到一些问题，并且要求对方给出合理的解释。
4.考虑法律途径，如果沟通协商没有效果，并且您有足够的证据证明自己受到了欺骗，您可以考虑咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求解除合伙协议、退回股金或者赔偿损失等。
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公司解除劳动合同刚好9年6个月如何办？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司解除劳动合同刚好9年6个月如何办？的问题带来帮助。
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劳动纠纷甲方技术,管理、设备入股，乙方资金入股，那乙方的资金怎么支配
[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。
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您好问一下开庭时间晚了2个小时然后直接按撤诉处理了这样合理吗？
[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题
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2个非机动车发生交通事故，住院，还没定责任，现在是非机动都没有商业保险，我方受伤严重，医院手术费都需要7-8万，还没算后期康复啥的费用。现在如果定责，医保就不能用了，有什么办法让第三方多赔钱，我们承担全责，然后走医保
[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题
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公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司解除劳动合同刚好9年6个月怎么办？相关的法律规定。
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劳动纠纷我是24年11月份和公司签的三方协议，试用期三个月结束后也就是25年2月份，我6月份才能拿到毕业证，那这时候我该怎么办
[律师回复] 试用期到了可以和公司商量
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我在一个国企单位干了11年，单位把我们全部外包给私人，但是还是在原来单位干活呢，当时说的是派遣呢，我在现在这单位又干了6年，到现说干不成了，像这样的情况大概能赔偿多少钱
[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议
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