我是宿舍生，我一个舍友钱不见了说是我偷的但是我没有偷还说前两个星期五晚上的时候被我偷了可是那个星期五晚上我回家了没有在学校我的姐姐可以证明但是现在班里没有人愿意和我说话我该怎么办

[律师回复] 你好，离婚的话，可以诉讼

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 非工作时间以及非工作岗位一般不认定为工伤，但是存在以下例外情况，职业病引发的脑溢血，或者在工作期间出现了身体不适的初始症状，则有可能认定为工伤。具体的话，需要查看一下医院的相关资料，以及了解其病发前后的情况。

[律师回复] 有合同，按合同约定执行，

[律师回复] 您好，请留存证据，尽快通过法律途径解决问题。

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，如果产线不在了，正常需要配合公司调整岗位。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 不犯法，只能说明你老公对家庭没有责任心

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 你好，我们是杭州这边的律师

[律师回复] 定金的二倍赔偿给对方，如果没有定金，则按照合同违约金赔偿

[律师回复] 1. 报警并申请伤情鉴定，再次向当地公安机关报警，详细陈述事情的经过，包括第一次冲突警察劝解后对方仍不依不饶再次伤害您父亲的情况。要求公安机关对您父亲的伤情进行鉴定。
2. 收集证据： 收集与案件相关的所有证据，些证据将在后续的法律程序中起到重要的作用，有助于证明对方的侵权行为和您父亲的损失。
3. 与对方协商，虽然对方及其父母表示不赔偿，但您仍然可以尝试通过中间人与对方进行沟通协商，明确告知对方其行为的严重性以及需要承担的法律责任，看是否能够达成和解并获得赔偿。
4. 向法院提起民事诉讼，如果协商无果，您可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您父亲的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 你好，现在是什么情况

[律师回复] 您好，对方罚款的依据是什么？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体问题陈述后帮你解答

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况

[律师回复] 这种情形难以认定为工伤。与工厂协商，找找工厂违法的情形，作为谈判筹码。

[律师回复] 现在房东是已经起诉了吗？