律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位因为业绩不景气打算裁员,我想咨询一下律师经济性裁员经济补偿金是否要付以及支付标准

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-12 辽宁锦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    7 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》
    第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    以上是关于经济性裁员经济补偿金是否要支付的解答
    全文
    9 2017-12-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6122位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济性裁员经济补偿金是否要支付以及标准
一键咨询
  • 177****6548用户3分钟前提交了咨询
    142****3014用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    146****5626用户2分钟前提交了咨询
    176****5655用户4分钟前提交了咨询
    135****1525用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    132****2000用户3分钟前提交了咨询
    167****1244用户1分钟前提交了咨询
    151****2685用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    173****1270用户4分钟前提交了咨询
    138****3048用户1分钟前提交了咨询
  • 164****3275用户4分钟前提交了咨询
    178****2411用户3分钟前提交了咨询
    170****2536用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    157****4765用户1分钟前提交了咨询
    178****0030用户4分钟前提交了咨询
    153****0780用户4分钟前提交了咨询
    165****2070用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    144****5562用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    161****0840用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    174****0405用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    154****4174用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    136****1542用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    137****1308用户4分钟前提交了咨询
    167****7516用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    163****0364用户4分钟前提交了咨询
    140****8710用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    174****5357用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    144****0471用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    166****8151用户3分钟前提交了咨询
    178****4434用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    148****2865用户4分钟前提交了咨询
    162****8100用户4分钟前提交了咨询
    143****2433用户3分钟前提交了咨询
    174****1241用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    131****0202用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    152****5675用户1分钟前提交了咨询
    175****4662用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    176****7280用户2分钟前提交了咨询
    172****0344用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    133****3017用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    174****6648用户3分钟前提交了咨询
    142****5524用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    160****3304用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    134****6112用户2分钟前提交了咨询
    133****6410用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    145****6162用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    131****1224用户1分钟前提交了咨询
    160****0431用户2分钟前提交了咨询
    142****7414用户2分钟前提交了咨询
    173****3434用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城181****3975用户2分钟前已获取解答
泰州188****1468用户4分钟前已获取解答
徐州135****1571用户2分钟前已获取解答
经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
行政赔偿诉讼的特殊性有说明吗
[律师回复] 解析:
(一)行政诉讼是指在特定的法律框架内,针对各类行政争议展开的一种法律救济手段。
其主要目的在于公正合理地解决这些纷争,维护社会公共利益和当事人的合法权益。
(二)行政诉讼的核心任务在于对行政机关所作出的具体行政行为进行全面而深入的审查,以确保其合法性和合理性。
这是因为具体行政行为往往涉及到行政权力的行使以及公民、法人等主体的权利义务关系,因此必须经过严格的司法审查程序才能得到确认和保障。
(三)在行政诉讼中,被告方仅限于行政相对人和那些与具体行政行为存在法律上利害关系的公民、法人、其他组织。
这是因为只有当他们的合法权益受到行政行为的直接影响时,才有权提起诉讼并成为被告。
(四)在行政诉讼中,被告方仅限于拥有国家行政职权的机关或者组织。
这是因为只有具备相应行政职权的机构或组织,才有可能实施具体行政行为,从而引发相关的法律纠纷。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第一条
为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。
第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
帮信罪要赔偿受害人经济损失吗
[律师回复] 解析:
在民事法律范畴内,无论是何种类型的犯罪行为,其所引发的损失均需由涉案人员共同承担相应的赔偿责任。
这其中也包括了协助信息网络犯罪活动的罪犯与被其协助的罪犯。
换言之,只要是同谋共犯的情况,无论是在刑事审判还是在民事赔偿责任方面,所有涉案人员是否承担责任、如何承担责任都是无法逃避的。
具体到协助信息网络犯罪活动这一特定情形,对于此类罪犯通常采取的是从轻或者减轻刑罚的处理方式。
而这种处理方式的实现途径,往往就是通过对受害者进行经济赔偿以弥补其所遭受的损失。
因此,对于协助信息网络犯罪活动的罪犯而言,积极主动地向受害者支付赔偿金,不仅是其应尽的法律义务,同时也是争取从轻或减轻刑罚的重要手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
强制猥亵罪女性被判刑是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施该行为者,将可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
具体犯罪罪名及其对应的法定基准刑参照点如下:
(1)强制猥亵、侮辱妇女情节较轻的,判处拘役六个月;
(2)采取强制手段如威胁或其他方式猥亵或侮辱妇女一人的,判处有期徒刑六个月;
(3)使用暴力手段强迫猥亵或侮辱妇女一人的,应判处有期徒刑一年;
(4)对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的,每次增加后,刑期相应增加三个月;
(5)每增加一名被猥亵或侮辱的妇女,刑期也会随之增加六个月。
若行为人在聚众场合或公共场所公然实施上述行为,则其所承担的刑事责任将更为严重,可能被判处五年以上有期徒刑。
具体法定基准刑参照点如下:
(1)聚众强制猥亵或侮辱妇女一人的,判处有期徒刑五年;
(2)在公共场所强制猥亵或侮辱妇女一人的,判处有期徒刑五年;
(3)聚众或在公共场所公然强制猥亵或侮辱妇女,每增加一人,刑期将增加两年;
对于同一妇女进行多次强制猥亵或侮辱的,每次增加后,刑期将增加一年。
此外,如果行为人的行为导致被猥亵对象受到轻微伤害,那么其所承担的刑事责任将会加重20%。
特别需要指出的是,对于涉及到儿童的猥亵行为,法律规定将予以更严厉的处罚。
具体而言,猥亵儿童的,刑罚将加重20%;
若造成了轻微伤害,刑罚将加重至100%。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5926位律师在线
立即咨询
第三者车险赔付范围是什么
[律师回复] 解析:
第三者责任险赔偿范畴概述:
第三者责任险所涵盖的内容为,当被保险人于驾驶机动车辆过程中所产生的突发性意外事件,致使第三方人身受到伤害或财产蒙受损失时,保险公司将依据相关法律条款,对被保险人进行赔偿。
具体赔偿项包括但不限于以下各项:
医疗费用、诊断费用、住院费用、住院伙食补贴费用、丧葬费用、死亡赔偿费用、办理丧葬事务所需的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、护理费用、康复费用、交通费用、被抚养人生活费用、住宿费用、误工费用以及精神损害抚慰金等。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济补偿金要一次性支付吗
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求,只是要求在劳动者办结完工作交接手续的时候支付,但究竟是一次性支付还是分期支付,这个其实可以由双方当事人协商确定。
10w+浏览
刑事辩护
盗窃罪的罚金怎么定性
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪所涉及到的罚款金额给定问题,其具体标准需依据犯罪案件的复杂程度,比如涉案违法所得的具体数值以及对受害者造成经济损失的规模等因素进行综合考量,且同时也需要兼顾责任人的缴费能力进行合理评定。
然而,在此过程中并不存在一个统一且刚性的强制性规定来约束罚款的金额。
但是,需要注意的是,无论在何时何地,此人承担责任的最低罚款额度都必须不低于人民币一千元。
关于罚款的支付方式和时间节点,法律明确规定应在判决书中指定的期限内一次性或分批次完成支付。
如果在规定的期限内未能按时支付,则将由相关部门采取强制措施进行催缴。
对于那些无法全额支付罚款的责任人来说,人民法院有权在任何时候发现他们拥有可供执行的财产时,立即启动追缴程序。
若因不可抗力的自然灾害或其他特殊情况导致责任人确实存在缴纳困难的情况,经过人民法院的裁决,可以适当延长缴纳期限、适度降低罚款金额甚至完全豁免罚款。
另外,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且还可能会被处以罚金;
如果数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
4513 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金是一次性支付吗
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求,只是要求在劳动者办结完工作交接手续的时候支付,但究竟是一次性支付还是分期支付,这个其实可以由双方当事人协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷
逆行电动车撞人赔偿按全责赔付吗
[律师回复] 解析:
如若驾驶者在行驶过程中逆行并撞击到行人,那么他将面临被判定承担事故全部责任的严重后果。
假如在此次碰撞事故中有人不幸离世或者至少有三个人受伤达到重伤级别,抑或是仅有一人受伤但其伤势严重且涉及饮酒等特殊情况,那么该名驾驶员就有可能被指控犯下交通肇事罪。
对于此类侵权行为,法律规定应向受害方支付包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的所有用于治疗和康复所必需的合理费用,同时还需赔偿由于误工而导致的收入损失。
当受害者因此次事故而致残时,还需要额外支付辅助器具费及残疾赔偿金;
若受害者最终不幸身亡,则还须支付丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应