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公司辞退员工,按照平均工资去赔偿,平均工资是按照扣完保险的算,还是不扣保险之前的算呢?

4.9w浏览 匿名 2023-08-17 北京朝阳区
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗?
代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准,一般情况下不仅仅是包括基本工资,还包括有津贴奖金等等。
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危险驾驶罪取消了多少年
[律师回复] 解析:
请注意,危难驾驭罪的案底并未自动消除。所谓案底,实乃个人之前违法乃至犯罪行为的记录。而在我中华人民共和国的法律体系之中,案底通常指向涉及刑事犯罪前科的相关档案资料。如果某人为危难驾驭罪,即被视为已构成犯罪,那么其将不可避免地留下犯罪记录。
值得强调的是,这种犯罪记录将伴随其终身,无法予以消除。危难驾驭罪,是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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骑电动车被判危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法之相关规定,涉嫌构成危险驾驶罪者,将面临拘役刑罚,且同时被处以罚金的处罚。以下为详细的量刑参考标准:
首先,若确已构成危险驾驶罪,依据法律规定,可在一个月至六个月的拘役范围内,合理裁定宣告刑期。
其次,针对危险驾驶罪的具体施暴情况及实际造成的危害结果等犯罪情节,再结合被告人对于罚金缴纳的偿付能力进行全面评估,然后精准地决定适合的罚金金额。
最后,为了确保量刑公正公平,亦需要综合考虑包括危险驾驶行为本身、危害后果等各种犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性程度、人身危险性大小、是否真诚悔过等诸多因素,从而决定是否对其适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
故意别车危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
必须根据事件所产生的潜在深远影响来进行评估判断。若此行为情节较为轻微,并不构成刑事犯罪,将可能面临到相应的行政处罚。若其行为情节极其恶劣,甚至导致了人员伤亡等严重后果,则有可能被视为触犯危险驾驶罪或交通肇事罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款所述,对于犯危险驾驶罪者,将面临拘留以及罚金的处罚。而对于犯交通肇事罪者,将依照法律规定,受三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗?
是的。平均的月工资其中包含了年终奖、各项福利待遇、奖金等内容。如果员工被辞退了的需要单位按照相关的规定向员工支付一定金额的经济补偿金,如果没有支付的,视为构成了违约的行为。
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劳动纠纷
危险驾驶罪抽血后多久送检
[律师回复] 解析:
通常情况下,醉驾事故责任人在完成采血程序之后的第七个自然日内即可获得检验结果,第十个自然日内便会收到鉴定报告的正式文本。对于醉酒驾驶机动车辆的行为,公安机关交通管理部门将采取强制手段直至其清醒为止,同时吊销其机动车驾驶证,并依法追究其刑事责任。在此基础上,五年之内该责任人将无法再次获取机动车驾驶证。
根据相关法律法规的明确规定,所采集的血样必须在当日送往县级以上公安机关刑事技术部门或其他具有相应资质的检验鉴定机构进行检验鉴定。若由于特殊原因导致无法在规定时间内送检,需上报审批方可延长至三个工作日。检验鉴定机构在收到血样后,应在二十四小时内出具血液酒精含量检验鉴定意见,并在三个工作日内出具检验鉴定文书。
此外,办案部门在收到检验鉴定意见后的三个工作日内,应制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》,并送达给犯罪嫌疑人。
法律依据:
《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定(试行)》第二十九条
抽取的血样应当在一日内送县级以上公安机关刑事技术部门或者其他具备资格的检验鉴定机构进行检验鉴定。
因特殊原因不能在规定时限内送检的,报经批准可以延长至三日。
第三十条检验鉴定机构对血样检验后应当在二十四小时内出具血液酒精含量检验鉴定意见,并在三日内出具检验鉴定文书。
第三十一条办案部门应当在收到检验鉴定意见后三日内,应当制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》,送达犯罪嫌疑人。
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工伤6级人员待遇工资是按照平均工资计算的吗
6级工伤期间的工资待遇在正常情况下都是按照员工工伤事故前一年的平均工资来计算的。如果员工参加工作还不满一个月,停工留薪期间的工资只能按照合同上写的最低工资标准来计算。合同中没有约定明确的,按照当地上年度职工月平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
危险驾驶罪怎么追诉
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,由于危险驾驶罪的法定最高刑低于或等于五年有期徒刑,因此该类案件的追诉时效被设定为五年。具体而言,法定最高刑在五年以下有期徒刑的情况下,经过五年期限后,将不予追究刑事责任;若法定最高刑在五年以上但不足十年有期徒刑时,则需等待十年超过期限之后,才不会再进行追诉。
此外,对于犯罪行为,其经过下列期限后,将不再予以追诉:
(1)法定最高刑在五年以下有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑在五年以上但不足十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑在十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑或者死刑的,经过二十年。
然而,若在二十年后仍认为有必要进行追诉的,则需要向最高人民检察院提出申请并获得批准。以上解答内容仅供参考,如您还有其他法律疑问,欢迎随时在线咨询相关领域的专业律师,我们将竭诚为您提供详尽解答。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
请事假本就不记薪还要扣钱吗
[律师回复] 解析:
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的,应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期,我们称之为“事假”,它属于不带薪假期,具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部,员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的:将员工每月的基本工资除以21.75(一个自然日的数量),便可得出相应的每日扣薪数额;
此外,如果员工因事请假以小时为单位,那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时,从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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工伤赔偿是按平均工资计算吗?
工伤赔偿不是按平均工资计算,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿
盗窃罪一般按什么定罪
[律师回复] 解析:
根据刑法典规定,盗窃罪乃是指具备非法占有之意图的行为人,通过盗窃公共或私人财富的方式,获取较大数额的金钱,或者屡次实施盗窃行为,如入户盗窃、携带着武器进行盗窃、或是对他人财物进行扒窃等行为。此罪行的构成要件包含了以下几部分:
首先,行为人必须盗走他人占有并且价值较大的财物;
其次,行为人可以通过反复盗窃、入户盗窃、持械盗窃或者扒窃的方式,侵害他人的财产权益。这里的财产不限于有形物体,还包括无形的财产利益。只有当行为人盗取的公私财物数额较大,或者多次实施盗窃行为,如入户盗窃、携带着武器进行盗窃、或是对他人财物进行扒窃时,才能构成盗窃罪。
其中,前一类行为可称为普通盗窃,而后四类则属于特殊盗窃。
就盗窃罪而言,其犯罪主体通常为一般公民。
然而,作为犯罪主体的个人需要年满16周岁,并具有承担刑事责任的能力。盗窃罪所侵犯的客体主要是公私财物的所有权。在客观方面,该罪行表现为行为人通过秘密手段,窃取了数额较大的公私财物,或者多次秘密窃取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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面包车超员算危险驾驶罪不
[律师回复] 解析:
具体而言,超员百分比是否超出20%乃判断该行为是否构成危险驾驶的关键要素。
此外,根据我国交通安全法规,在道路上驾驶机动车辆,若存在以下任意一种情况,将被判处拘役,并处以相应罚金:
(1)追求刺激、速度与激情的追逐竞驶行为,情节严重者;
(2)醉酒后驾驶机动车的违法行为;
(3)从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的违规行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的,如果受害人有固定的工作,应该按照受害人实际工资收入计算误工费,受害人没有固定工作的,也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算,误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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骑电动车也算危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
电动车通常情况下并不会被认为是危险驾驶行为所涉及的范畴,因为电动车被归类为非机动车辆,而危险驾驶罪主要针对的则是机动车辆。
依据中国现行的相关法律条文,任何人在公路上驾车行驶,如存在以下任意一种情况,都将面临着刑事拘留以及罚款等严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车服务或长途客运活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于前述第三和第四种行为,如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任,也将按照上述规定进行处罚。若以上两种行为同时触犯了其他类型的犯罪,那么将按照处罚较重的规定来确定其应承担的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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