结论:按格式要求写。
解析:
关于经济补偿金的仲裁申请,在书写的时候,首先要写明劳动者和用人单位的身份信息,然后是自己的仲裁请求,也就是关于经济补偿金的请求,再就是而事实和理由以及相关的证据资料,最后再由申请人签字确认就可以了。
1,写明双方因哪一方面原因导致解除劳动合同,解除劳动关系;
2,根据法律规定,企业需要支付员工经济赔偿金(以员工工资为计算基数,工龄多少)
3,企业必须在一定期限(具体期限)内在哪里以什么方式向员工支付。
4,如果没有按照约定支付的,可以要求地方支付违约金(按天计算)
5,其他条款。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。