我怀孕32周了，公司让我回家休息，我给了病假条，但是公司没有任何说法，问她们工资社保怎么算，她们也不回答

公司辞退你违反了《女职工劳动保护规定》第四条，不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。rn公司如果辞退你，你可以到当地劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁院申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。