咨询一下，我从事一家公司财务部门，负责给合作的单位发工资，其中给某个单位几个人多发了一笔工资，联系的时候对方不承认，这边有发工资的账单，目前也找不到这些人。找律师能帮忙么

可以以不当得利为由，要求对方返还。

有账单好说，先把人找到

你的问题描述不是很清楚，我从以下方面给予答复：第
一、你们单位是什么性质的？是否和单位签订了劳动合同？是否约定了工资？如果有签订劳动合同，就按劳动合同上的约定要求你们单位支付应得的劳动报酬。第
二、你说你们是临时工？具体工作是什么样的？现在劳动合同法上只有“非全日制用工”。而“临时工”是在法律意义上并不存在的用工形态。“非全日制用工”的法律规定：劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。你们的工作是否也是如此？第
三、在非全日制用工的情况下，工资是按小时发放的，支付工资周期最长不得超过十五日。且小时工资不得低于当地法律规定的最低小时工资。所以国家对工资都是有最低限制的，如果你们属于非全日制用工，就可以要求单位支付不低于当地最低小时工资的工资。第
四、你所说的临时工，你们是否是通过劳务派遣的形式？

是在不行只能诉讼解决