你好，郭毅律师：我到川金龙火锅店已经一个月20天了没签合同工资没发也没有国定假期！如果非要辞职要扣50%我想辞职我该怎么办？请帮帮我

[律师回复] 解析：
倘若涉案者在遭受非法拘禁罪名指控之后选择逃逸，那么他们将要面对来自公安机关的全球性通缉以及严密的抓捕行动。一旦不幸落网，由于其逃避司法程序的行为，可能会导致刑期的进一步加重。除此之外，在逃亡过程中若再犯其他罪行，则将面临数罪并罚的严厉惩罚。因此，建议涉案者积极主动地向公安机关自首，全力配合相关调查工作，以便为自己争取到更为宽大的处理结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在此情况下，当事人有资格依法提起民事诉讼。所谓“非吸罪”，即是指非法吸收公众存款罪，这属于刑事法律范畴，然而，这并不妨碍受害人就其所遭受的经济损失提出民事诉求，以期获得相应的赔偿。
根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第三条明确规定，人民法院有权受理公民、法人、其他组织及其相互之间因财产关系和人身关系而引起的民事诉讼案件。因此，受害人完全具备权利，可在刑事诉讼程序之外，分别或者联合提起民事诉讼，维护自身的合法财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
洗钱罪的源头犯罪即其所涉及到的所有产生犯罪所得以及相关权益的犯罪活动，这些犯罪所得是上游犯罪行为直接造成的非法货币及物资收益，这些收益主要包括非法资金、非法物品以及其他非法收入等。在此基础上，洗钱罪的上游犯罪具体涵盖了七类犯罪行为，包括：
（1）毒品犯罪；
（2）黑社会性质的组织犯罪；
（3）恐怖活动犯罪；
（4）走私犯罪；
（5）贪污贿赂犯罪；
（6）破坏金融管理秩序犯罪；
（7）金融诈骗犯罪等。洗钱罪则是指那些明知是上述七类犯罪行为所导致的违法所得及其收益，却为了掩盖或隐藏这些收益的来源和性质，通过将这些非法收入存入金融机构、进行投资或在市场上流通等方式，以实现其合法化的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的量刑标准如下：
1、对于犯有非法拘禁罪行为的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施；如果在实施犯罪过程中存在殴打、侮辱他人的恶劣情节，则应从重处罚。
2、当非法拘禁罪导致受害者重伤时，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
3、而当非法拘禁罪导致受害者死亡时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑的极刑。值得注意的是，国家机关工作人员如因职务便利而犯有此类罪行，将按照前述规定进行更严格的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的刑罚裁定标准，主要依据涉案金额及情节恶劣程度进行衡量。若侵占行为涉及的金额超过特定标准（即一般情况下，达六万元人民币以上），被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；倘若涉案金额规模庞大（即一般情况下，达到一百万元人民币以上）或者存在其他严重情节，罪犯则可能被控告触犯五年以上有期徒刑的法律条款。
然而，具体的刑期长短将取决于法院在审理案件时对犯罪事实、犯罪性质以及其对社会所产生的负面影响等多方面因素进行全面审查与权衡后做出的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定了职务侵占罪的刑期计算方式。对于在公司、企业或其它单位中担任公职的员工，他们利用职务上所享有的便利条件，私自将本应属于单位所有的财务非法占为己有，若涉案金额达到一定规模（通常指数额较大），将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；而如果数额高达庞大（即数额巨大），则面临的可能是五年以上有期徒刑，同时还可能附加没收个人全部或部分财产的处罚。
至于具体的刑期长短，则需视侵占的金额大小以及案件的具体情节而由法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
故意伤人罪乃指行为人为追求某种特定意图，以明显的主观心态蓄意地对他人身体健康进行侵害的一种犯罪行为。此种行为往往表现为直接且显见的人身暴力行为或者其他严重危害社会安全的暴力行径。而所谓的非法讨债行为，相较之下，其重点主要集中在债务追偿过程中所采用的各种违法手段上，例如实施威胁、恐吓以及对他人人身自由进行限制等行为，这些行为并不直接涉及对他人身体的伤害。因此，二者之间的区别主要体现在犯罪行为的性质及其所欲达成的目的之上，前者主要是针对他人身体实施的暴力行为，而后者则主要是在债务追偿过程中采取的各种违法手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据《四川省高级人民法院关于职务侵占罪的立案标准》规定，公司、企业或其他组织内部的工作人员，在履行职务过程中，滥用职权，将所在单位的财产据为己有，若涉及金额达到了人民币六万元以上，则应当依法予以立案侦查和起诉。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在构成受贿罪的客观要素——犯罪行为本身方面，“运用职务便利”起到了至关重要的作用。它具体可细化为两大类情形：
首先，是直接利用自身职务所赋予的权力或便利。在司法实践领域，大部分的受贿案件均源于犯罪分子借用自身职权范围内的优势地位来达成行贿人的利益诉求，从而收取相应的财物。
其次，是通过借助与自身职务相关联的其他人员的职务便利来实现犯罪目的。在实际案例中，此类情况主要包括以下三种类型：
一是基于亲属关系；
二是建立在个人私交基础之上；
三是依托于职务之间的相互关联性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第192条之规定，集资诈骗罪中涉及金额达50万元者，应被视为数额巨大的情节。对于此类行为人，应判处五年以上至十年间的有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。若情节特别严重，则可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需要额外支付五万元以上至五十万元以下的罚金或没收其个人财产。在实际量刑过程中，法院将充分考虑到犯罪情节的恶劣程度以及被告人的悔罪表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第192条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
广西地区针对职务侵占犯罪的量刑准则，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行裁定。
根据该条款，职务侵占罪是指向具备公司、企业或其它单位身份的人员，在其职务权力范围内，运用非法手段将本应归属单位所有的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。对于一般的情节轻微者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于涉案金额巨大的情况，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的惩罚。具体的量刑结果将会根据侵占财物的数额大小、情节严重程度以及所造成的经济损失等多方面因素进行综合考量和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪需满足以下四大要素方可构成：
其一，主体要素。本罪的主体范围较为广泛，既包括国家公职人员，又涵盖普通民众；
其二，主观要素。构成本罪需行为人具有明显的主观故意，即清楚地认识到自身行为会对他人的人身自由产生侵害，但仍毅然决然地进行此种行为；
同时，行为人须以剥夺他人人身自由作为其最终目的，若为达成他种犯罪意图而限制他人自由，则应视具体情况以他罪论处；
其三，客体要素。非法拘禁罪所侵犯的客体乃是他人的身体自由权，使得被害人无法依据自我意愿来支配自己的身体活动；
最后，客观要素。本罪在客观层面上表现为行为人实施了非法剥夺他人身体自由的行为，如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制手段。
法律依据：
《刑法》二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占犯罪行为，其对应的法定刑罚大致如下所示：
首先，如若涉及金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时须承担罚金之责；
其次，如果涉及金额达到了巨大级别，那么则应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金之责；
最后，倘若涉及金额达到了特别巨大的程度，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金之责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公款高达五十万元的情形，根据我国法律规定，应判处被告人三至十年不等的有期徒刑，同时还需处以相应金额的罚金。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系指公司、企业或其他事业单位中的员工利用职务上的便利条件，违反法律法规，私自侵占本单位财产的行为。若其侵占之金额抵达两万元人民币，则依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，此种行为已构成数额较大的犯罪事实，通常情况下将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
然而，在实际量刑过程中，还需综合考量犯罪情节的严重程度以及被告人的悔过态度等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑标准，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定。通常而言，若职务侵占数额达到较大（即六万元至四十万元之间），将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若数额巨大（即四十万元至二百五十万元之间），则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时可能被判令没收个人财产。
至于具体的刑期长短，则需要根据犯罪金额大小、情节严重程度以及其他相关因素，由法院进行综合裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《陕西省人民检察院、陕西省公安厅关于办理职务侵占案件适用法律若干问题的意见》，对于职务侵占罪而言，其立案标准主要规定如下：
首先，行为人必须是公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员，并且需要利用自己职务上的便利条件，非法将本单位的财产据为己有；
其次，其涉案金额需达到法定标准，即六万元人民币以上但不满四十万元人民币之间的资产被非法占有，这种情况下，应视为数额较大的犯罪行为；
最后，对于“数额巨大”的范畴，其起算金额设定在了一百万元人民币之上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁问题，需明确其可以进行调解解决。倘若该行为源于民间纠纷，且依照法律规定可能会处以三年以下有期徒刑这样的轻刑处罚，那么犯罪嫌疑人或被告人如能真心实意地表达悔过之情，通过向受害人支付赔偿金、赔礼道歉等方式来获取受害人的谅解，并且在得到受害人自愿同意的情况下，双方当事人便可达成和解协议。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
回购行为本质上并非必然构成职务侵占罪。而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位中的职员，滥用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有的一种刑事犯罪行为。如果回购行为严格遵循着标准的商业操作流程，并且没有违背公司内部政策或者国家相关法律法规的话，那么这一行为本身并不构成犯罪。
然而，若在回购过程中，员工利用其职务上的便利，通过虚构事实、掩盖真相等手法，非法占有了公司的财产，那么这种情况下，该员工很可能会涉及到职务侵占罪的问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若行为人采取职务之便侵占公私财产价值仅20,000元的情况下，通常并不会遭受刑事处罚。这是因为，职务侵占罪的主管机关会在其刑事追责机制中设置60,000元的立案门槛。
另外，对于数额未达到职务侵占罪的追诉标准的此类违法行为，相关部门亦不会施以治安管理处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。