单位辞退员工，我是给老板开车司机，老板出国不回来了，单位辞退我，请问怎么赔偿我，单位领导打电话让我回来给老板开车今年四月17回单位上班至今天，

老板辞退我我应该如何要补偿就要结合实际情况来确定；一般单位在解除合同时不存在违法的行为，那么就会按每工作满一年支付一个月的工资给予补偿，如果存在违法的情形，就会按二倍的工资来支付。

老板不发工资可以找劳动行政部门，但需要注意是，在向劳动行政部门投诉之前，需要先收集相关证明老板确实没有向自己发放工资的证据，对于证据不足的情形，即使找劳动行政部门，也极有可能并不能获得老板支付的工资。

老板单方面辞退员工是否合法，应当是根据不同情况来判断的，比如说如果劳动者方面存在着过错，那么就是属于合法的。也就是劳动者存在的犯罪行为，或者是存在着严重的违反公司规章制度等相关的情况。

拖欠工资后老板跑路的，员工应尽快向法院起诉要求还款，一旦超过两年的诉讼时效，就无法要求对方归还工资了。法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，员工可以申请法院强制执行，归还欠款。

劳动者是可以直接找劳动保障行政部门投诉；也可以收集证据直接申请劳动仲裁，一般会责令用人单位在规定的限期内支付劳动者的工资；如果对仲裁的裁决不服的，一般还可以走诉讼的方式来解决。