律图审稿专业委员会3轮严审
你好，王轶律师：我是09届应届毕业生，08年底和公司签了就业协议（三方协议），今年2月至4月到公司培训了两个月，现在我想和公司解约，需不需要交违约金（就业协议上写了违约金2000元)，还没签劳动合同
帮助5人
3.7w浏览
匿名
2009-05-18
江西南昌
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
王轶律师：我是09届应届毕业生,需不需要交违约金（就业协议上写了违约金2000元)?
一键咨询
为您推荐
应届毕业生毁三方要违约金吗？
应届毕业生如果三方都签订了违约金的存在，那么就应该要缴纳这笔费用；违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
10w+浏览
合同事务盗窃罪属于什么违法类型
[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的规定，盗窃罪被明确定义为一种侵犯他人财产权益的犯罪类别。一旦实施了盗窃行为，无论是在情节严重程度上是否符合规定，都有可能既涉及到刑事法律纠纷，也有可能引发行政治安处罚案件。具体而言，若一项盗窃行为已跨越盗窃罪的法定立案门槛，则必须按照刑事案件的程序进行处理；反之，如果该行为未能满足刑事案件立案的条件，那么就会被归入行政治安案件范畴进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国《刑法》的规定，盗窃罪被明确定义为一种侵犯他人财产权益的犯罪类别。一旦实施了盗窃行为，无论是在情节严重程度上是否符合规定，都有可能既涉及到刑事法律纠纷，也有可能引发行政治安处罚案件。具体而言，若一项盗窃行为已跨越盗窃罪的法定立案门槛，则必须按照刑事案件的程序进行处理；反之，如果该行为未能满足刑事案件立案的条件，那么就会被归入行政治安案件范畴进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
袭警罪是什么违法犯罪类型
[律师回复] 解析：
该项法律明确指出，所谓“袭警罪”即指恶意攻击并伤害正在按照法定程序履行职责的公安民警的暴力行径，对于实施此类违法行为者，根据相关法律法规，必须给予严厉打击和制裁，包括但不限于由当地人民法院裁定适用三年以下有期徒刑或者拘役，甚至是管制的刑事处罚措施。在特殊情况下，如果被告人运用枪支、管制刀具进行攻击，或者采取驾驶机动车撞击等极端手段，对他人人身安全构成严重威胁时，则应处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
该项法律明确指出，所谓“袭警罪”即指恶意攻击并伤害正在按照法定程序履行职责的公安民警的暴力行径，对于实施此类违法行为者，根据相关法律法规，必须给予严厉打击和制裁，包括但不限于由当地人民法院裁定适用三年以下有期徒刑或者拘役，甚至是管制的刑事处罚措施。在特殊情况下，如果被告人运用枪支、管制刀具进行攻击，或者采取驾驶机动车撞击等极端手段，对他人人身安全构成严重威胁时，则应处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.5w浏览
取保候审违规了还能申请吗
[律师回复] 解析：
若犯罪嫌疑人或被告在被批准取保候审期间，违反了相关法律法规和程序规定，那么应当立即收回部分或者所有已缴纳的保证金。
同时，根据情况的不同，决定是否要求犯罪嫌疑人或被告提交书面悔过书并重新缴纳保证金，或者提供新的担保人，或者实施监视居住措施，甚至是将其逮捕。对于那些违反取保候审规定且需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告，可以先对其进行拘留。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，当出现以下几种情况时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人或被告进行取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会导致社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会导致社会危害性的；
（4）如果羁押期限已经届满，而案件仍未办理完毕，则需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若犯罪嫌疑人或被告在被批准取保候审期间，违反了相关法律法规和程序规定，那么应当立即收回部分或者所有已缴纳的保证金。
同时，根据情况的不同，决定是否要求犯罪嫌疑人或被告提交书面悔过书并重新缴纳保证金，或者提供新的担保人，或者实施监视居住措施，甚至是将其逮捕。对于那些违反取保候审规定且需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告，可以先对其进行拘留。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，当出现以下几种情况时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人或被告进行取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会导致社会危害性的；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会导致社会危害性的；
（4）如果羁押期限已经届满，而案件仍未办理完毕，则需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.7w浏览
取保候审不违规会被带走吗
[律师回复] 解析：
在执行取保候审期间，若未有不当行为发生，是否会被重新收监需依据公安机关所掌握的相关证据而做出判断；倘若公安机关已取得充分的言词证据证明涉案人员可能涉及到有期徒刑以上等重大刑事案件罪行的，须将其实施逮捕。
此外，当人民法院、人民检察院以及公安机关对被采取强制措施的犯罪嫌疑人和被告人数额超过法定时限后，应依法将其释放、取消取保候审、监视居住或更改其他适当的强制措施。
同时，犯罪嫌疑人人权保障主体，其法定代理人和近亲、辩护律师若是认为人民法院、人民检察院或者公安机关的强制措施已经超期，具有必要解除的，他们享有提出该要求的合法权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
在执行取保候审期间，若未有不当行为发生，是否会被重新收监需依据公安机关所掌握的相关证据而做出判断；倘若公安机关已取得充分的言词证据证明涉案人员可能涉及到有期徒刑以上等重大刑事案件罪行的，须将其实施逮捕。
此外，当人民法院、人民检察院以及公安机关对被采取强制措施的犯罪嫌疑人和被告人数额超过法定时限后，应依法将其释放、取消取保候审、监视居住或更改其他适当的强制措施。
同时，犯罪嫌疑人人权保障主体，其法定代理人和近亲、辩护律师若是认为人民法院、人民检察院或者公安机关的强制措施已经超期，具有必要解除的，他们享有提出该要求的合法权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
应届毕业生离职需要解约函吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着应届毕业生离职需要解约函吗,离职证明丢了原单位能补吗问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审届满可以刑拘吗
[律师回复] 解析：
在取保候审即将到期之时，执行机关需要在15天之前向决定机关提交书面通知，以便决定机关能够做出是否解除取保候审或变更强制措施的决定。而在接到决定机关发出的《解除取保候审决定书》或更改强制措施的通知之后，执行机关需立刻遵照执行，同时也需要及时地告知决定机关相关的执行情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在取保候审即将到期之时，执行机关需要在15天之前向决定机关提交书面通知，以便决定机关能够做出是否解除取保候审或变更强制措施的决定。而在接到决定机关发出的《解除取保候审决定书》或更改强制措施的通知之后，执行机关需立刻遵照执行，同时也需要及时地告知决定机关相关的执行情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可不可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
约架后没有叫人构成聚众斗殴罪吗
[律师回复] 解析：
这种判断并不绝对，需要结合具体情境进行分析。若涉及到动手伤人并非针对特定的受害者，那么我们可以认为这样的行为符合寻衅滋事罪的构成要件。
然而，倘若上述施暴行为针对的是特定的对象，那么这无疑便可归类为故意伤害罪了。寻衅滋事罪，是指行为人无视社会秩序和法律规定，肆意挑衅、随意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所起哄闹事等恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
这种判断并不绝对，需要结合具体情境进行分析。若涉及到动手伤人并非针对特定的受害者，那么我们可以认为这样的行为符合寻衅滋事罪的构成要件。
然而，倘若上述施暴行为针对的是特定的对象，那么这无疑便可归类为故意伤害罪了。寻衅滋事罪，是指行为人无视社会秩序和法律规定，肆意挑衅、随意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占用公私财产，甚至在公共场所起哄闹事等恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应届毕业生劳动合同违约金可以进行约定吗？
应届毕业生劳动合同违约金是可以进行约定的，但前提也是必须得到双方的认可才可以进行约定；但对于劳动合同所要支付违约金的情况之下一般要约定不能超过服务期内尚未履行部分所应该要进行分摊的培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷你好请问别人欠我一万五千块钱有欠条和借款人身份证复印件，给他的是现金，超过了双方约定的还款期限，对方不还钱也联系不上人，可以起诉他吗？
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
应届毕业生签了劳动合同违约怎么办？
应届毕业生签署劳动合同后，没有按照合同规定履行义务，导致单位存在经济损失的，应当赔偿单位的实际损失，除此之外，还要承担行政责任，可以给予警告、记过、撤职、辞退等处分。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问在群里辱骂他人诽谤他人的人算违法嘛
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
3.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
4月9日签的合同，4月25日付首付款，结果客户违约了，还把我（房东）起诉了，原告付了2万定金，把我90多万的房子保全了，
[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7331 位律师在线，高效解决问题
怎么处理餐饮业的霸王条款
第一，先与经营者协商解决。指出霸王条款的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意。第二，若经营者拒不承认霸王条款，或者明确拒绝取消霸王条款，可以向当地消费者协会投诉，寻求消协出面调解。
10w+浏览
合同事务公司方事先说明矿工扣一罚3的情况下算我们旷工算违法吗？
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题