我现在从事汽车活塞数控加工工作，入职俩个多月了。工作无底薪，我觉得工资太低了想走如何让自己利益最大化

在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。

工伤俩次的待遇有工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。

心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。

心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。

对建筑单位，政府职能部门一定要把好关，确保在开工前，建筑单位准备好足够的建设资金，不拖欠工程款。这才是最关键的。在根治拖欠农民工工资这个顽症上，“驱逐恶意欠薪的劳务企业”也是有效的措施。