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公司口头辞退我,后续未上班

3.1w浏览 匿名 2023-10-26 江苏盐城
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被口头辞退还需上班吗
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试用期内雇员口头辞职的法律执行取决于企业规定。辞职本质上是依法或合同约定终止劳务关系的行为,分为三种情形:一是被迫离职,如遭遇不当待遇可即时解约;二是自愿提前30天书面通知离职;三是协商一致解除合同。具体操作需参照劳动合同和相关法规。
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