你好，胡小武律师：您好！我在一个厂里上班，由于犯了三次很小的错误被厂里警告了三次，请问一下会被厂里无薪解雇吗？

员工被工厂解雇的话，如果是在没有任何理由的前提下，那么工厂需要向员工支付经济补偿金，如果是由于员工违反了相关的规章制度解雇的话，那是不需要支付赔偿的，因此，具体怎么赔偿需要根据实际情况判断。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在厂里被开除怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在厂里被开除怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在厂里被开除怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

工伤鉴定的机构是会有相关的法律监督的，若是作假，会收到法律上的惩罚，所以一般是不会作假的。工伤鉴定的期限也是根据不同的情况做处理。工伤鉴定的前提是存在劳动关系。