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我家一个亲戚在北京的通讯公司里是做IT的,经常加班,前一段时间他因为连续加班猝死了,问一下连续加班造成死亡算不算工伤呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-01-04 哈尔滨
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律师解答 共2条
  • 哈尔滨谈判法务
    哈尔滨谈判法务
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    你好,如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态,或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”,这种情况亦属于“工作时间”的概念。
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    9 2018-01-04
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    咨询我
    你好,对于连续加班造成死亡算不算工伤,按照工作时间的外延规定,如果是单位要求的加班,并有记录,是算工伤的。
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    10 2018-01-04
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连续加班造成死亡算不算工伤呢?
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