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加班工时和双休日是如何计算的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2006-07-13 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!根据《》第条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您们所以双休日加班,又不不休的话,公司支付工资应该是基本工资的百分之二百的报酬。所以公司的计算工资的方法是不合法的。
    全文
    5 2020-12-30 16:21:24
  • 杨玉明律师
    杨玉明律师
    周六日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    全文
    10 2006-07-13
  • 吴芳律师
    吴芳律师
    平时加班应支付不低于工资一点五倍的工资
    全文
    13 2006-07-14
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