三方协议是要打印三份吗

[律师回复] 解析：
关于执行异议审查的期限规定如下：
受理异议之日起15天内完成初步审查工作；
决定审理时间为1个月。
在收到执行异议之后，法院的执行部门负责人应在接收到相关文件和案件档案后的15天之内，提出审查并处理的建议。
对于执行异议的审查过程，人民法院通常需要在1个月内完成。
如有特殊情况需要延长审查期限，负责人应在期限结束前的3天内向上级主管部门提交申请。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二条
执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的，人民法院应当在三日内立案，并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的，裁定不予受理案后发现不符合受理条件的，裁定驳回申请。执行异议申请材料不齐备的，人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足，逾期未补足的，不予受理。异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的，应当裁定撤销原裁定，指令执行法院立案或者对执行异议进行审查。

[律师回复] 解析：
本篇文章所述之保密协议，系指在雇佣关系中，用人单位对于获知其商业机密的员工签署的合同，以此明确规定该员工需对用人单位的商业机密进行严格保守。
此外，用人单位亦有权与员工在劳动合同中进一步明确约定有关维护用人单位商业机密及与知识产权相关的保密事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
1.开户费用：
对于个人用户，每开立一个新户需支付30元；
而对于机构用户而言，则需要支付100元。
2.挂失及补办费用：
对于个人用户，每办理一次挂失或补办业务需支付30元；
同样地，机构用户也需支付100元。
3.变更账户资料费用：
对于个人用户，每次变更账户资料需支付10元；
而对于机构用户，每次变更账户资料需支付30元。
4.注销账户费用：
注销账户无需支付任何费用。
5.股份登记托管费用：
目前暂未收取此项费用。
6.佣金费用：
根据转让金额的3‰计算，最低收费为5元。
7.印花税费用：
按照转让金额的2‰进行计算。
8.交割费用：
每笔交易需支付5元的交割费用。
9.转托管费用：
每笔转托管业务需支付30元的费用。
10.非转让过户费用：
手续费将按照“所涉股份上一转让日收市乘以股份转让手续费率再乘以股数”的标准，向当事人双方分别收取。
11.印花税费用：
按照“所涉股份上一转让日收市乘以证券交易印花税率再乘以股数”的标准，向当事人双方分别收取。
法律依据：
《个人所得税法实施条例》第九条
对股票转让所得征收个人所得税的办法，由财政部另行制定，报国务院批准施行。

[律师回复] 解析：
在进行为期的三天试用期期间，倘若雇主未依照法律规定给予当事人基本工资，显然是不符合相关规定的。
原因在于，无论劳动者是否处于试用期阶段，只要其确实是在尽心尽力地为用人单位工作，那么单位都应该按照法律法规的要求，向劳动者支付相应的报酬。
如若单位仍拒绝履行支付义务，劳动者可采取如下措施：
首先，可向当地劳动保障行政部门进行投诉；
其次，劳动监察大队将有权利对相关事宜展开进一步调查并督促用人单位及时完成支付工作，如若逾期仍然没有按规定执行，则劳动者有权申请增加赔偿金，具体的赔偿金数额应根据所欠薪资总额的50%至100%之间来确定。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
如商家未能及时履行发货义务，客户可采取以下有效措施：
1、
首先，客户应尝试与商家进行沟通协商，通过发送书面或口头催货函告，促使商家尽快履行其交货义务；
2、若商家在收到催货函后仍未按约发货，或所发货物不符规定，合同另一方有权按照合同约定解/终止该份合同项下之全部或部分权利义务，同时有权主张对方就此产生的违约行为给予相应的补偿或赔偿；
3、若因对方不愿承担相应的违约责任而引发争议，客户可根据相关法律法规的规定，向具有管辖权的人民法院提交正式起诉请求书，以维护自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
确切地说，要根据饮酒摄入的剂量来进行判断。
若仅仅是少量饮入，那么检测结果可能无法显示出任何异常。
通常情况下，当驾驶者在100毫升血液样本中的酒精浓度达到了20毫克但低于80毫克时，就已经构成了饮酒驾车；
而酒精浓度超过或等于80毫克，则会被判定为醉酒驾车。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
（1）当行驶于限制速度低于每小时60公里之公路路段，超速未达规定车速的50%者；
（2）对于驾驶中型及以上客车、货车、校车以及危险化学品运输车辆者，当其在高速公路或城市快速路以外的其他道路上行驶时，若超速未达到规定车速的10%者；
（3）而对于驾驶中型及以上客车、货车、校车以及危险化学品运输车辆之外的其他机动车辆者，若超速未达到规定车速的10%者；
以及驾驶机动车在高速公路上行驶时，若低于规定时速的20%者。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

[律师回复] 解析：
关于汽车所有权转移之协议的具体内容如下所示：
1、甲方同意将其拥有的汽车，发动机号码为______，底盘编号为_______，转让予乙方；
2、该辆汽车的售价共计人民币十万零叁仟伍佰肆拾元整（小写：
￥100,354.00），乙方应在签订本协议后的当日一次性支付甲方；
3、自上述款项全部结清之日起，该辆汽车的所有权随即被视为完全归属于乙方所有，即转让行为已经圆满完成；
4、以下是双方特此达成的共识；
5、如有任何争议，双方应通过友好协商方式予以解决；
6、最后，请双方在此处签名确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百三十条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。

[律师回复] 解析：
民事法律行为的表现形式可以是书面文本、口头表达或是其他形式。
值得注意的是，口头协议作为协议的一种方式无疑是具有法律效力的，然而在实际操作中却存在一定的局限性。
只要能够提供充分的证据来证实口头协议的真实性和有效性，那么它就具备了相应的法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；
法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

[律师回复] 解析：
在夫妻双方协议离婚之后，若针对财产分配及子女抚育等事宜未能达成共识，那么当事人有权选择向法院提起诉讼。
根据现行法律法规所赋予的权利，法院将会依据保护未成年子女权益和维护无辜一方利益这两大原则进行审理与判决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若未能申请行政复议，则有关决定将会立即产生法律效应并被强制执行。
这一制度设计的初衷在于保证，在未提起行政复议或行政诉讼的情况下，公民对特定行政行为表示认可且无异议。
因此，必须按照相应规定予以执行。
法律依据：
《行政复议法》第二十三条
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之明确要求，雇主有责任与在职员工签署正式的书面劳动合同。
故此，如果雇主未能履行这一义务，那么从聘用该员工之日起，必须向其支付每月双倍薪资，直至合同期满一年为止；
倘若超过了一年仍未签署合同，则这份劳动合同将被自动变更为长期无固定期限的劳动合同，由此所产生的任何法律责任和经济负担都需由雇主独自承担。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
1.无论是股票还是债券作为一种投资工具，均充分体现了资本信用的重要性。
它们不仅能够为投资者创造丰厚的收益回报，同时也为企业提供了生产经营所必需的资金支持。
对于股份有限公司而言，由于股票与债券共同构成了其资本总额，因此两者的发行数量会相互影响、此消彼长，进而塑造出相应的公司资本结构。
2.股票与债券皆属于流通性证券，可在证券市场自由买卖及转让。
值得注意的是，它们的流通价格都会在不同程度上受到银行利率变动的影响。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百五十四条
本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。

[律师回复] 解析：
倘若当事人对于道路交通事故的认定结果或所出具的道路交通事故证明持有异议，那么他们有权在道路交通事故认定书或道路交通事故证明送达后的第三个自然日起，向上级公安机关交通管理部门提交书面的复核申请。
然而，若当事人未能在规定期限内提交复核申请，则该申请将被视为无效，且上级公安机关交通管理部门会以书面形式告知申请人此情况。
其次，在提交复核申请时，必须明确注明复核请求、理由以及相关的主要证据。
值得注意的是，同一事故的复核次数仅限于一次。
再者，如果复核申请人选择直接向上级公安机关交通管理部门提出复核申请，那么上级公安机关交通管理部门应立即通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门在收到通知后的五个工作日内提交相关的案卷资料。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。

[律师回复] 解析：
在行政复议的适用范围中，不包括以下几类情况：
当事人就行政机关所作的行政处分提起的异议；
当事人对于其他人事处理决定持有不同意见的案件；
以及当事人对于行政机关针对民事纠纷所做出的调解或其他处理方式表示不满的案件。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第八条
不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。
不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理，依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
当首要分子尚未落网时，针对从犯的处理流程通常会
首先根据案情对其进行判定与量刑。
具体而言，若在押罪犯的犯罪事实已经查证属实且具备充足、确凿的证据支持，那么司法机关应当严格依照《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的诉讼程序，对符合起诉条件的案件提起公诉，对应当判处刑罚的罪犯依法判决刑期。
在此过程中，公安机关也需对在逃的同案犯展开深入调查，组织精干力量，采取切实有效的措施，全力以赴地将其缉拿归案。
因此，即使首要分子仍未被抓获，这也不会影响到对从犯的处理及审判工作，相关部门仍然需要依据法律法规对其进行公正的定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零六条
在审判过程中，有下列情形之一，致使案件在较长时间内无法继续审理的，可以中止审理：
（一）被告人患有严重疾病，无法出庭的；
（二）被告人脱逃的；
（三）自诉人患有严重疾病，无法出庭，未委托诉讼代理人出庭的；
（四）由于不能抗拒的原因。
中止审理的原因消失后，应当恢复审理。
中止审理的期间不计入审理期限。

[律师回复] 解析：
在原配向法院提起诉讼，要求小三返还财产之际，需提交的主要证据包括：
转账记录及消费明细。
这部分证据旨在证明你的丈夫/妻子曾对第三者实施过大额转账操作或者有购买房产、车辆等高价值商品的消费行为。
相关交易的流水或凭证是必不可少的。
其次，财务共享证据。
它将用来展示你所指控的赠予对象实际属于你们夫妻二人共同拥有的财务状况及资产，其中包含共同财产的详细列表。
再者，赠与行为的证据。
此项证据需明确揭示出第三者已经接受且实际获得了你丈夫/妻子所给予的夫妻共同财产，比如能够确认成功收取款项的详细聊天记录。
最后，婚外情证据。
此类证据可以证明你的丈夫/妻子与第三者之间存在不道德的男女关系，例如暧昧的聊天记录、往来信件、社交媒体上的亲密照片和视频等等。
同时，还需要获取第三者的身份信息。
你可以通过她的微信账号、手机号码、银行卡等信息来查询。
除此之外，还有其他的间接证据，如物证、视听材料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。
值得注意的是，所有的证据都必须经过严格的核实，以确保其真实性，才可被视为认定事实的依据。
另外，若你的丈夫/妻子是用他自己的个人财产进行转账的，那么你就没有权利起诉小三要求返还财产。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于差旅费用是否构成劳动纠纷，需视具体情况而定。
若该笔差旅费用为员工根据实际支出进行申请报销之款项，则此类争端将不被视为劳动纠纷范畴；
反之，若是与差旅补贴相关的纠纷，则这些补贴将被纳入到工资总额中予以考量，此时所引发的争议便可归类为劳动纠纷。
在实践中，可能会出现以下几种情况，如因确认劳动关系而引发的争议；
因签订、履行、变更、解除以及终止劳动合同过程中所产生的争议；
因开除、解雇及辞职、离职事宜所引发的争议；
以及因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等问题所引发的争议等等。
对于上述各类争议，均应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在成功办理并取得新身份证明书之后，旧版身份证将会自动失效，
因此，在收到新的身份证明书之后，请务必将旧版证件上缴至相关机构。
无论旧版身份证的有效期是否已经结束，自获取新版证件之日起，旧版身份证均不再具有法律效力。
然而，在领取新版证件之前，旧版身份证仍然保持其有效性和合法性，可继续用于各种场合。
法律依据：
《居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。
公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。

[律师回复] 解析：
在此提醒各位，企业绝对禁止在某些必要授权没有获得员工许可的情况下，擅自向外界披露关于员工的任何个人身份信息。
根据我国相关法律法规规定，每一位公民的个人隐私均应受到严格的保护。
若在这种情况下，企业未能经过员工自身的明确同意，便擅自将员工资料泄露给第三方或者供给其他第三方进行商业盈利性活动的话，那么该员工可依据侵权法提起诉讼，控告侵权行为并要求侵权者立即停止对其权益的侵犯；
倘若因此给员工带来了实质性的经济损失，员工有权请求侵权者进行相应的经济赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。