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公司要求发朋友圈算违规吗

3w浏览 匿名 2024-03-19 陕西安康
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    公司向您提出在朋友圈发布信息的要求,若非日常工作范畴,您享有权利选择是否响应。
    这是您自身权益的体现,不可由公司强制执行。
    签订劳动合同时,我们秉持合法公正原则行事,希望通过平等自愿且协商一致的方式达成共识。
    让我们携手共创美好未来。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    全文
    9 03-19
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发朋友圈骂人违法吗
在“朋友圈”中的信息被转发多次之后,其传播的深度和广度都是不可估量的,因此也具有相当程度的影响力和传播效果。朋友圈内侮辱、诽谤他人的言论,对他人进行人身攻击,会影响他人的工作和生活,并对其精神造成伤害,所以会构成对他人的侵权行为。
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损害赔偿
延迟履行违约责任是什么
[律师回复] 解析:
在履行合同时出现逾期的行为,需承担相应的逾期违约责任,其中包括采取适当的补救措施以恢复原状、对因此而导致的任何经济损失进行赔偿以及按照协议条款支付违约金等。
就关于迟延履行所约定的违约金支付问题来说,除此之外,还必须继续履行未完成的债务。
具体理由来源于现行得相关法律规章制度:
在双方签署合同的过程中,如果一方未能按合同要求及时履行相关义务或履行效果无法满足合同约定,那么该方应承担起继续履行合同义务、予以补救并赔偿相应经济损失等多项违约责任。
具体来看,以下是相关法律条文的详细解读:
首先,第一和第三款明确指出,当合同一方发生违约行为时,另一方可与之协商确定一个具体金额的违约金,或者约定由违约行为引发的损失赔偿额的计算方式。
对于那些在合同中就迟延履行约定了违约金的情况,违约方在支付违约金之后,仍须继续履行其尚未完成的债务。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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公司要求员工发朋友圈合法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司要求员工发朋友圈合法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
诉状的写作要求有哪些法律规定
[律师回复] 解析:
1、关于起诉书格式的规范化,首先应当在显著位置撰写标题——“起诉状”,其次详细描述当事人的身份信息,例如:
原被告双方的姓名、居住地址以及有效的联系方式等。
接下来,需要阐述诉讼请求、陈述事实与理由、提供相关证据以及明确受诉法院的名称。
最后,请务必签署您的名字并标注日期。
2、在诉讼请求部分,您需要明确地向法院提出您希望解决的问题,并且必须做到具体且明确。
例如:
如果您是为了离婚而提起诉讼,那么您应该在诉讼请求中明确表示这一点;
如果您是为了履行合同或者要求赔偿,同样也需要在诉讼请求中进行明确表述。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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毁坏游戏账号是否违法及如何追责
[律师回复] 解析:
互联网游戏账号被普遍认为是一种虚拟财产,同样受到国家相关法律法规的保护。
对于那些恶意破坏他人游戏账号的不当行径,无疑是违反法律且极具危害性的侵权行为。
具体来说,这视乎情节轻重而承担相应的法律责任,可能是轻微的行政罚款,也可能触犯刑法,面临严厉的刑罚。
值得注意的是,游戏装备等虚拟物品虽然无形,但实质上与我们日常所理解的有形财产并没有区别,同样具有财产价值,可以被视为财物性质的事物,纳入财产犯罪的评判范畴之内,成为故意毁损财物罪的客观犯罪客体。
在中国,故意毁损公私财物的行为,如果涉及到的金额达到一定标准或存在其他严重情节,将被认定为犯罪行为,并依法追究其刑事责任。
具体而言,故意毁损公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
若数额巨大或者有其他特别严重情节的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
此外,故意毁损公私财物的行为,如符合以下任一情况,都应当予以立案追诉:
(1)造成公私财物损失超过人民币五千元的;
(2)连续三次以上毁损公私财物的;
(3)纠集三人以上公开毁损公私财物的;
(4)其他情节严重的情形。
然而,需要指出的是,尽管故意毁损财物罪已经设定了“最低门槛”——即人民币五千元,但刑事法律以及司法解释并未对“数额较大”、“数额巨大”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”做出统一的明确界定。
因此,各地法院和检察院会根据实际情况,制定出相应的规定来进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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公司要求员工发朋友圈合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司要求员工发朋友圈合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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朋友圈发欠债人信息违法吗
建议不要发欠债人的个人信息,这样属于侵权行为。是否违法这个需要法院来做判定,具体情况具体分析。遇见债务人不还钱的情况:可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,不要采用私力途径解决。胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行。
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在朋友圈卖烟违法么?
违法,一些特殊的商品是政府专营或者经过政府授权才能买卖。烟草就是这样的特殊商品,销售烟草必须遵守烟草专卖法的有关规定,通过微信等互联网形式进行销售卷烟的行为是法律法规严厉禁止的。对涉案数额较大的,将依法追究其刑事责任。
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