腰椎爆震性骨折能陪多少钱

[律师回复] 工伤能赔多少钱、怎么算？这得看你伤得多重，还有就是咱们国家的法律规定是咋说的。通常情况下，公司要给你的赔偿有这么几样：
首先是看病花掉的钱，然后是恢复身体用的钱，再者就是你不能上班的那段时间里，公司也得照常发你工资和福利。要是你因为工伤落下了残疾，那公司还要按照你的残疾程度给你一笔一次性的补偿金。当然，最糟糕的情况就是你因为工伤去世了，这时候公司就得给你家人一些钱来处理后事，比如丧葬费、抚养费什么的，最后还会给你家人一大笔一次性的补偿金。

[律师回复] 你好 具体情况可以详细说一下

[律师回复] 有偿陪侍的合同有法律责任

[律师回复] 您好  可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，为什么要赔违约金呢？

[律师回复] 你好，可以委托律师介入辩护。

[律师回复] 您好 具体案件情况是什么

[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复] 四级工伤的一次性赔偿金其实是要看好多方面的。就是要加上一次性的伤残补助金和伤残津贴这些东西。伤残补助金的话，大概是你自己工资的21个月份那么多；
然后，每个月还有伤残津贴，这部分钱可是你工资的75%。不过具体能赔多少还是要看地方的不同、你的工资高低、还有看病花了多少钱等等这些因素的。

[律师回复] 作为消费者，倘若在购买、使用相应产品或接收相关服务时遭受到了自身人身权益或其财产利益上的损失，他们有义务依法获取相应的赔偿款。除此之外，若由于相关厂家或商家所提供的商品或劳务，导致消费者或其他波及者的身体受伤，相应单位有职责向伤员支付包括但不限于医疗费、护工费、因公共交通出行产生的差旅费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康所需的必要开销；
此外，还应该赔偿当事人因此事而停职工作丧失的劳动报酬。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 一次性工伤就业补助金申请步骤如下：先确保工伤已认定、劳动能力已鉴定；再备好工伤认定书、劳动能力鉴定结论、身份证明、劳动合同解除或终止证明等材料；接着向所在单位申请，单位应依规申报支付，若单位拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 工伤赔偿的三个一次性，即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金依伤残等级而定，由工伤保险基金支付，伤残等级越高补助金越多。一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金在职工离职时支付，各地标准不一，通常计算时会考虑本人工资、当地职工平均工资等因素。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 个性化分期还款协议被终止是一种贷款合同或协议解除的情况。在终止协议时,借款人和贷款机构应当遵守相关法律法规和协议约定,通过沟通协商解决问。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 信用卡个性化分期被终止后，剩余手续费通常依据分期协议处理。

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，可以进一步沟通