律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法员工病假期限有多久

3.8w浏览 匿名 2024-03-26 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
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    解析:
    病假的期限竟然可以长达惊人的三个月到二十四个月,简直就是医疗期的豪华度假胜地。
    在此期间,单位们可千万别冲动做出解聘员工的决定。
    当这些可爱的劳动者处在医疗期、孕期、产期以及哺乳期等特殊时期时,即使劳动合同期限已经到期了,用人单位也是不能轻率地结束这份宝贵的劳动关系。
    这时候,我们就应该让劳动合同的期限自动顺延直至医疗期、孕期、产期以及哺乳期都圆满完成为此。
    真是多么精彩又充满温情的规定。
    法律依据:
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    3 03-26
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劳动法病假期限是多久
《劳动法》病假期限是三个月到二十四个月的医疗期,在这个期间内,单位不得解除劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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盗窃罪被抓多久判刑会被冻结
[律师回复] 解析:
1、通常情况下,罪犯被判处刑事拘留约为七个月左右的时间之后开始被判处刑罚。
2、实际上,在罪犯受到刑事拘留期间,存在着许多不稳定因素,导致拘留至判决之间的具体期限无法提前准确预知。
这主要是因为公安机关以及人民检察院在进行调查过程中可能会遇到各种困难,同时也与案件本身的复杂程度密切相关。
根据法律规定,公安机关如果认为有必要对被拘留者实施逮捕,应在拘留后的三日内向人民检察院提交申请,请求其进行审查批准。
然而,在某些特殊情况下,申请审查批准的时间可以适当延长一天至四天。
对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,申请审查批准的时间甚至可以延长至三十天。
人民检察院则应该在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日之内,做出批准逮捕或是不予批准逮捕的决定。
若人民检察院未能批准逮捕,公安机关必须在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
此外,对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法应采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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广东受贿罪追诉期限有多长
[律师回复] 解析:
受贿罪的法定追诉时效如下:
第一,若收受贿赂数额较大,且情节相对严重,被法庭判处三年以下有期徒刑或拘役,则其法定追诉时效为五年;
第二,若收受贿赂数额巨大,且情节相当严重,被法庭判处三年以上十年以下有期徒刑,则其法定追诉时效为十年;
第三,若收受贿赂数额特别巨大,且情节极端严重,被法庭判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,则其法定追诉时效为二十年。
关于贪污罪的量刑标准,根据相关法律规定,贪污金额在人民币3万元以上但未满20万元者,属于“数额较大”范畴;
而贪污金额在人民币1万元以上但未满3万元者,如涉及以下任何一种情况,均可视为“其他较重情节”,应当予以立案侦查,并处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金:
1、贪污用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
2、曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
3、曾经因为故意犯罪而受到过刑事追究的;
4、赃款赃物被用于非法活动的;
5、拒绝交代赃款赃物去向或者拒绝配合追缴工作,导致无法追缴的;
6、造成恶劣影响或者其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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劳动法重大疾病病假的期限是多久?
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后,用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任,在员工医疗期间,用人单位也是要为劳动者支付病假公司的,具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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帮信罪并处罚金三千元会判多久
[律师回复] 解析:
关于帮信罪这一问题,若涉及到的流水交易或收益仅为三千余元,尚未达到中国法律所规定的支付结算金额超过二十万元人民币,同时也未达到违法所得超过一万元人民币的立案门槛,那么很有可能在金额层面上不会被判定为构成帮信罪。
然而,只要行为人明知其行为将成为他人在信息网络领域内实施犯罪活动的协助者,便足以被认定为犯帮信罪。
通常来讲,此种情况下的量刑范围会在三年以下有期徒刑、拘役或罚金之间浮动。
然而,涉及到的诈骗额若是三千多元人民币,已经超越了诈骗罪的立案标准。
根据相关法律法规,对于诈骗公私财产价值在人民币三千元至一万元以上的案件,应视为符合刑法规定的“数额较大”范畴,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金或者单独处罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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抢一元钱算抢劫罪吗判多久
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,对抢劫行为的量刑标准如下:
若抢劫金额仅为一元人民币,仍应依法追究其刑事责任,即判处三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是,抢劫行为构成犯罪并不需要受到抢劫金额的限制。
抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
抢劫罪属于行为犯,而非结果犯。
关于暴力的定义,通常情况下,它是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而获取他人财物的行为。
在抢劫罪中,暴力的含义与此相同。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害者无法反抗或不知反抗的行为。
根据我国法律法规,存在以下八种情况之一的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的惩罚:
1.进入他人住所进行抢劫的;
2.在公共交通工具上进行抢劫的;
3.抢劫银行或其他金融机构的;
4.多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
5.抢劫导致受害者重伤或死亡的;
6.假扮成军警人员进行抢劫的;
7.持有枪支进行抢劫的;
8.抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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公务员请病假申请的期限有多久?
公务员请病假申请的期限一般是参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天,参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天,参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天。
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病假的期限是多久?
企业职工因患病需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期(1)实际工作年限10年以下 1.在本单位工作年限5年以下的为3个月;五5年以上的为6个月。
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劳动法关于员工病假辞退有限制吗?
《劳动法》关于员工病假辞退是有限制的,此时用人单位是不能辞退劳动者的。劳动者如果是因病请假的,此时就是属于劳动者的医疗期限,在医疗期中用人单位不能解除劳动关系,但是如果超过医疗期的,此时劳动者就是可以解除劳动合同关系的。
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