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未签劳动合同如何给员工开具辞退书？
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辞退员工未开具辞退证明是否合法
辞退员工的时候不开具辞退证明的行为是不合法的，按照劳动合同法第50条的规定，即便公司是因为员工自身的过错才决定予以开除的，也应该出具解除劳动合同的证明。在辞退证明中应该标注清楚辞退的真实原因，工资的结算，职工要注意核对。
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劳动纠纷
金律师，你好！我上班的单位是扬州的，因公司未足额缴纳社保，导致我伤残补助金少了一半。这个差额部分是应该向公司索要补偿的吧！
[律师回复] 是的，但是需要方法，我刚刚处理泰兴单案件就拿回了，需要帮忙和我电话联系
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哪些案件会给开具民事诉讼不予立案通知书？
民事诉讼程序的一般性规定；平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。劳动争议案件采用“一裁两审”制，仲裁是强制前置程序，未经仲裁的，人民法院不能直接受理劳动争议案件。刑民交叉时，民事案件应先不予受理的情形。民事诉讼证据因自身的证据属性不具有民事可诉性。
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您好陆律师。是这样
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在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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民政局不给开未婚证明？
给开，婚姻证明包括：出具已婚、未婚、离异、丧偶、无配偶、同居，及其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作性质、住址等。需要本人身份证，一般来说，民政部门有记录，可以直接查询得到的。在核实是本人后，即可开具。
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婚姻家庭我的一个未满14岁的弟弟被三个人群殴了，现在头疼的厉害，那些人怎么判的应该？
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快速解决“刑事辩护”问题
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员工被辞退开具什么证明
员工被辞可以要求公司开具解除劳动关系通知书的证明，其中内容应当包括辞退原因等，当然其他证明如何领导谈话的录音以及其他员工的证人证言或者工作交接单等都可以作为被辞退的间接证明。
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劳动纠纷你好，我今年57岁了。之前我在一个厂上班，2014年5月进了个五金厂，现在我想辞工了，请问我辞工厂方是不是有补贴给我呢？
[律师回复] 你好，我今年57岁了。之前我在一个厂上班，2014年5月进了个五金厂，现在我想辞工了，请问我辞工厂方是不是有补贴给我呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我们公司新制定的员工手册，经过了流程形式的民主会议，里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度，员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议，公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法？如果我们仲裁，这个属于严重因为吗？我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
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辞退需要开具离职证吗吗？
在员工被辞退后是可以要求用人单位开具离职证明的，那么离职证明也是能够证明劳动者和用人单位劳动关系结束的凭证，同时也是劳动者入职新公司所需要缴纳的材料之一，所以说劳动者被辞退后或者自己提出辞职后，是可以按照规定向用人单位索要离职证明的。
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