工厂十多年的老员工,公司一直没给参保职工社保,现要求公司补缴职工社保协商不成,该怎么办

[律师回复] 解析：
通常来说，支付款项应在合同签署生效之后进行。
然而，也存在着反向顺序的情形，即先付款再签署合同。
然而，我们强烈推荐您优先订立合同，并且在合同生效后交付履约保证金。
任何签定的协议都需要有相应的书面文件作为依据。
依法建立的合同，将受到法律的严格保护。
依法建立的合同，只对合同双方产生法律上的约束力。
履约担保是指工程发包方为了防止承包商在合同执行过程中出现违反合同规定或者违约行为，以及弥补由此给发包方带来的经济损失而采取的措施。
其中最常见的形式就是履约保证金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

[律师回复] 解析：
1、在民事审判程序中，若判决书未能经过法定送达程序得以交付于当事人，则该判决书将不会产生任何法律效力。
2、若某一案件已经到达了强制执行阶段，意味着相关的判决书或裁定书已经具备了有效的约束力和执行力。
对于已经生效的法律性判决与裁定，当事人并无权力再次以上诉的方式进行质疑或挑战。
3、另外，若判决书或裁定书在送达过程中存在违法行为，当事人有权向负责执行的法院提交书面形式的异议申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
如果货车因超载而被处以罚款，便无法再继续行驶。
超载罚款属于一种行政处罚，而非刑事责任，因此驾驶员在驾驶超载车辆时，并未触犯刑法，仅需接受行政处罚即可，无需承担拘留的法律后果。
然而，一旦超载车辆被罚款后，交警部门有权将其拖至交警队进行扣押和卸货处理，以便进一步实施相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
四川农村信用社向客户提供贷款服务之际，首要的前提条件是申请人为中华人民共和国公民，且为年龄序列在60周岁以下具备完全民事行为能力之人；
此外，申请人需拥有长期稳定的住所与职业或者生意运营场所；
拥有稳定可靠的经济来源并且在此方面没有任何不良的信用记录。
同时，在向信用社提出借款请求时，贷款用途务必明确而合理，不得用于投机股市、参与赌博等违法活动。
如申请人为企业法人，则除了自然人以及无需通过工商行政部门核准登记的事业法人之外，还需按照相关法律法规进行年度检验手续。
在信用社开设基本账户或一般存款账户，并在该账户中留存一定金额的支付保证金，以确保能够按时向信用社报告经营计划及相关业务、财务报表。
对于申请保证、抵押贷款的客户而言，必须具备符合规定的贷款担保人、贷款抵押物或质押品。
农村借款人的资产负债比率不得超过70%。
若申请固定资产、房地产等项目贷款，借款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的标准，同时必须按照项目管理的要求，提交完整、规范、有效的文件资料。
除国务院另有规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产的50%。
农村借款人必须按照中国人民银行的规定办理贷款卡，并按要求进行年度检验手续。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务，应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息，受法律保护。

[律师回复] 解析：
1.当企业决定将其拥有的工厂进行出售时，必须依照法律规定向政府部门缴纳营业税，该税收占比为5％，此外，还需要依法缴纳土地增值税，这部分税收则是依据房屋的增值额计算得出。
2.在购买方自身作为企业层面而言，当他们决定购置新的厂房时，除了要支付相应的契税外，还需要承担过户费用等相关税费。
契税的征收比例通常在3％至5％之间。
3.城建税的计算方式为：
城建税=营业税×7％。
4.教育费附加的计算方式为：
教育费附加=营业税×3％。
5.关于土地增值税的计算，可以采用一种便捷的方法来计算税额，即按照增值额乘以适用的税率减去扣除项目金额乘以速算扣除系数的方式进行计算。
然而，具体的计算结果会因增值额的不同而有所差异。
法律依据：
《企业所得税法》第六条规定，企业以货币形式和非货币形式从务种来源取得的收入，为收入总额。
《中华人民共和国印花税暂行条例》第三条纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足一角的，免纳印花税。应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。

[律师回复] 解析：
根据相关法规及政策规定，缴纳住房公积金通常需满12个月方能有资格进行购房贷款。
具体而言，借款申请人需要满足在过去至少12个月内已成功建立住房公积金账号，并且在同等期限内保持着足以支持贷款需求的充足和持续的住房公积金缴纳记录（即包含了按月连续缴存、预缴以及补缴等多种方式），且此项业务在申请贷款之时正在进行中。
然而，对于经过住房公积金管理中心批准并暂时缓缴公积金的单位，其员工只有在同样符合上述时间要求的前提下，才有资格进行贷款申请。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
倘若您的土地遭受占用，同时失地社保未能及时发放，建议您立即前往本地区社保中心进行详细咨询。
若经协商后未能达成满意结果，您随时可向所在地政府进行投诉反映。
除此之外，您还可行使法律赋予您的权利，通过向当地人民法院提起行政诉讼的途径来寻求问题的妥善解决。
失地社保，即在国家征收土地时，从所支付补偿款中提取一定份额，用于为失去土地的农民群体购买"失地农民社保"（该保险与灵活就业社保政策相类似）。
各地方政府会根据实际情况制定相应的失地社保征缴实施细则，对于男性年龄达到60周岁及以上者，将提供一次性缴纳15年社保期限的机会，并负责对其养老金进行核算和发放。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。

[律师回复] 解析：
1、首要前提在于，公司应拥有可供分配的利润资源。
2、公司的股东大会需就公司的分红事宜做出具有法律效力的决策。
在公司具备可供分配的利润这一基本条件之下，是否进行分红以及如何实施分红，还需要经过公司内部有权作出决定的机构，也就是公司的股东大会，来制定并通过具有法律效力的决策。
3、若公司已经通过了分红的决议，但是却未能按照决议内容执行，那么股东们便有权向法院提起诉讼，请求公司履行有效的决议，并及时地将红利分配给各个股东。
法律依据：
《公司法》第75条规定，公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。此种情况下，自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于股权转让所亟需留意的事项，具体如下所示：
首先，务必审慎考虑签署协议的各方当事人的身份与资格，通常而言，在股权转让过程中，出让股权的主体应为公司的股东，而受让方则可能包括公司的其他股东，亦或是公司股东之外的第三方人士；
其次，在向外部第三方转让股权前，公司股东必须先征询公司其他股东的意见，并取得其同意；
再次，对于前置审批程序，应给予充分重视；
此外，股权结构的明确性也是至关重要的因素之一；
接下来，受让人应对受让股权所在公司的运营状况以及财务状况进行深入细致的分析研究；
同时，受让人还应尽最大努力去获取受让股权的相关信息，以便确认该股权是否存在任何潜在的问题；
最后，股权转让协议应要求合同相对方做出相应的保证及承诺，并且，在完成股权转让后，应尽快前往相关部门办理工商变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
根据最新法律规定，职工在工作日内因为饮酒而导致其死亡的情况，倘若该人身亡确实由于醉酒所致，则不被视为工伤事件，也就无法进行工伤申请了。
然而，假如在工作过程中发生死亡事故，那么死者的近亲家属可以依法从工伤保险基金那里领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关赔偿款项。
其中，丧葬补助金的金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
至于供养亲属抚恤金，则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属们。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.在我们国家，仅参加医疗保险而不参与其他社会保险的行为实际上是不可行的。
2.然而需要注意的是，医疗保险是社会保险体系中的一个重要组成部分。
因此，如果处于灵活就业状态的人群希望仅仅得到医疗方面的保护和福利待遇，他们完全可以自主选择参加医保并按照规定缴纳相关费用。
但是，在为员工办理社会保险手续的用人单位中，我们不提倡只缴纳医疗保险这一项，而是应该严格遵循国家制定的社保政策，确保员工能够享受到全面且完善的社保待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在中国现行的社会保障体系中，对于非因公意外导致的人员死亡，并没有相应的补偿机制，仅有针对工伤事故造成的伤亡给予赔偿。
此类赔偿主要包括丧葬补助和遗属抚恤两大部分，其中丧葬补助以全体参保员工前12个月份的平均工资作为计算标准，补助额为该地区上一年度职工月平均工资的六个月；
而遗属抚恤则根据遗属与死者之间的关系及经济状况，分别按月发放不同比例的抚恤金，具体标准如下：
配偶每月领取抚恤金的40%，其他亲属则按人头每月领取抚恤金的30%。
值得注意的是，所有遗属所领取的抚恤金总和不得超过死者生前的工资水平。
此外，对于因工死亡的员工，还将一次性支付其家属一笔数额不菲的工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
（二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一)项、第（二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，针对常规工业生产厂址与居民住宅区域之间的距离并未有具体而明确的规定。
然而，根据防火安全技术标准，如果工厂厂房与民用建筑物相邻设置，其防火间距应不小于《消防安全手册》第331条所规定的最小值。
尤其值得注意的是，甲、乙两类易燃易爆生产车间与民用建筑之间的防火间距更不得低于25米之远；
同时，与重大公众设施的距离也至少需要保持在50米以上。
法律依据：
《中华人民共和国建筑设计防火规范》第三百三十八条
厂房与民用建筑之间的防火间距，不应小于本规范第331条的规定，但甲、乙类厂房与民用建筑之间的防火间距不应小于25米。距重要的公共建筑不宜小于50米。

[律师回复] 解析：
在我们伟大祖国的企业法人中，关于董事会的召开流程主要包括以下几个步骤：
首先需要向各位董事发出正式的开会通知；
其次，在开会当天进行签到确认出席人数；
接着便是议程表上的各项讨论及决策环节，以确保所有议题都能得到全面且深入的探讨，并最终达成共识，形成具有权威性的决议；
最后，会议结束后，需要对相关内容进行详细记录，形成完整的会议纪要，以便后续工作的开展与跟进。
关于董事会的召开规定，通常情况下，股东大会将由公司的董事长负责召集和主持。
然而，如果董事长因故无法履行其职务或拒绝履行职务时，则应由副董事长接替其职责，负责召集和主持股东大会。
倘若副董事长也无法履行此项职责，那么便应当由半数以上的董事共同推选一位董事来担任会议的召集人和主持人。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十七条
董事会会议由董事长召集和主持；
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。

[律师回复] 解析：
律师的职责与义务涵盖以下几个方面：
首先，律师应全力维护当事人的合法权益，同时保证法律得到准确且公正地实施；
其次，维护社会的公平与正义也是他们不可推卸的责任。
在这其中，律师有义务严格遵守宪法以及相关法律法规，始终保持对律师职业道德和执业纪律的敬畏之心，并在执业过程中自觉接受国家、社会及当事人的监督。
此外，律师还需坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则进行执业活动。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
依法依规行驶是每个驾驶员应尽的责任和义务，在直行车道上实施右转操作无疑会被视为违法行为。
此种情况归类为“不按规定道路行驶”类别，若出现在高速公路或城市快速路段内，将会受到驾驶员扣三分并遭致20至200元不等金额罚款的处罚；
而若是机动车在高速公路以及城市快速公路之外的其他道路上未能遵循规定车道通行，则无需记分，但是应当接受20元至200元额度的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
第三十五条，机动车、非机动车实行右侧通行。

[律师回复] 解析：
若是股东并未实际注资到位，仍可参与待分配的收益分配。
当前我国实施的公司登记制度为注册资本认购制度。
在该体系之下，股东必须根据公司章程中的相关规定或彼此之间达成的内部协议，按期且全额支付自己承诺的确应出资的款项，此乃股东必须履行的根本义务。
在这一基础之上，即使股东尚未实际出资，亦能获得作为股东的资格。
股东们有责任按照公司章程上的规定和各自认购的出资额度，按期且全额地向公司缴纳所有应付款项。
对于以货币形式出资的股东来说，他们应该将用于出资的货币全部存入该有限责任公司在银行设立的账户中；
而对于选择非货币资产进行出资的股东而言，他们则需依法办理他们财产所有权的转移手续。
若股东未能根据规定缴纳出资，除了需要全额补足给公司之外，还应对已经按时、全额缴纳出资的其他股东负起相应的违约责任。
此外，当公司在分配该年税后利润时，应将净利润的百分之十作为法定储备金提取出来。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国现行《民法典》中所涉及到的“亲属”概念，实际上是指在法律层面上所被认定的，存在婚姻关系、血缘关系或者法律拟定的类似于血亲关系的自然人个体，他们相互间拥有特定的权力和义务，并且受到法律制度的规范调整范畴之内。
关于我国相关法律体系中对“直系亲属”这一内涵并无明确界定，但是通常情况下它是指那些具有直接血缘传承或婚姻纽带相连的人群，主要涵盖了直系血亲以及直系姻亲两大部分，例如父母、配偶、孩子以及祖父母、外祖父母等角色。
“直系亲属”这一术语往往指代的就是那些与自身之间存在直接血缘关联或婚姻关系的人员；
同时，除了严格按照血统传承规则延续的直系血亲之外，也包含了基于法律拟制的直系血亲在内，比如养育关系中的抚养人和被抚养人等身份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在我们的业务实践中，对于员工离职情况，需进行细致区分。
若员工因违反公司内部规章制度或者其他纪律规定选择离开公司，那么处理方式通常包括以下几个步骤：
首先，由创业团队的创始成员或者他们所指定的第三方人员（如果采用创始人代持的模式）有限合伙企业中的普通合伙人或者他们所指定的第三方人员（当设立有限合伙企业作为期权企业时）以最低价格进行回购；
其次，对于已经行使的期权部分，将不再予以授予；
最后，对于尚未行使的期权部分，也将不再给予。
然而，如果员工并非因为违反公司内部规章制度或者其他纪律规定而选择离开公司，那么对于已经行使的期权部分，公司可以根据实际情况决定是否允许员工继续持有，或者予以回收；
至于尚未行使的期权部分，同样将不再予以行权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在法律认可以及手续合规的前提下，彩色复印版的离职证明依然具有法定效力。
不过，若涉及到伪造或者虚假信息，即使经过彩打处理也无法改变其失效的事实。
通常来说，离职证明需加盖公司公章并有对应负责人签署确认，方可保证其真实性与有效性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。