律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司已绩效考核打低分不合格没给我发去年下半年的年终奖,绩效考核不公开,考核结果没有通知员工也没有让员工签字认可,该怎么才能要回年终奖

4.6w浏览 匿名 2024-04-03 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6224位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司已绩效考核打低分不合格没给我发去年下半年的年终奖,该怎么才能要回年终奖?
一键咨询
  • 江门用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    143****7175用户3分钟前提交了咨询
    131****3607用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    175****2512用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    135****7327用户2分钟前提交了咨询
    150****8781用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
  • 161****3851用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    174****5432用户4分钟前提交了咨询
    151****1002用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    170****6578用户1分钟前提交了咨询
    155****4747用户3分钟前提交了咨询
    172****6537用户3分钟前提交了咨询
    130****0422用户2分钟前提交了咨询
    142****8520用户1分钟前提交了咨询
    172****3535用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    165****8088用户1分钟前提交了咨询
    154****7143用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    144****0638用户4分钟前提交了咨询
    145****0668用户4分钟前提交了咨询
    163****7072用户4分钟前提交了咨询
    132****1570用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    155****2348用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    133****1737用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    136****7552用户3分钟前提交了咨询
    140****8608用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    130****4324用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    150****7856用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    165****6526用户1分钟前提交了咨询
    164****1870用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    157****2360用户4分钟前提交了咨询
    177****7361用户1分钟前提交了咨询
    154****7248用户1分钟前提交了咨询
    164****3420用户3分钟前提交了咨询
    132****6311用户2分钟前提交了咨询
    147****8712用户3分钟前提交了咨询
    137****2421用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    137****4317用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    176****2061用户4分钟前提交了咨询
    174****3485用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    137****7432用户4分钟前提交了咨询
    150****5773用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    167****5215用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    143****1387用户3分钟前提交了咨询
    137****8316用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    132****4443用户4分钟前提交了咨询
    137****2354用户3分钟前提交了咨询
    172****3311用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    154****5521用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    173****4434用户3分钟前提交了咨询
    162****1321用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    132****4148用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****5562用户3分钟前已获取解答
无锡181****2878用户3分钟前已获取解答
淮安135****2974用户1分钟前已获取解答
绩效工资是年终奖吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效工资是年终奖吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
价格还没聊好就交定金合规吗
[律师回复] 解析:
在购买房产时,收取定金乃是符合法律法规的行为准则。
根据我国现行《中华人民共和国民法典》的明确规定,在房屋买卖合同缔约双方达成共识后,即可成立定金合同。
定金金额的具体数额可以由买卖双方本着平等、自愿的原则协商决定,但需谨记不得超过法律所设定的购房交易总价的百分之二十这一上限。
一旦超过这一界限,超出部分将依法视为无效。
对于买家来说,支付定金有助于确保未来房屋买卖交易的顺利进行,尤其是在当前房地产市场瞬息万变、房价涨势迅猛的大环境下,交纳定金无疑能为买方带来更多保障,因为在此情况下,卖方有可能因种种原因改变主意,不愿出售房屋。
此时,买方便可依据法律规定,要求卖方双倍返还定金,同时,还可向法院提起诉讼,请求对方赔偿房屋溢价款。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
快速解决“合同事务”问题
当前6759位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效工资是年终奖吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与绩效工资是年终奖吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎么发
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎么发进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
董监高的任职资格限制具体是什么
[律师回复] 解析:
关于董事、监事及高级管理人员的任职资格,具有如下情形之一者,不得担任何公司的董事、监事以及高级管理职务:
首先,个人缺乏完全或部分的民事行为能力;
其次,若因贪污、受贿、侵吞、挪用公司财产或破坏社会主义市场经济秩序等罪行而遭受刑事处罚,且待刑期届满后尚不足五年,抑或是因触犯刑法被剥夺政治权利且待其刑期满后尚不足五年;
再次,担任正在进行破产清算程序的公司或企业中的董事或厂长、总经理职务,并且对于该公司或企业的破产负有个人责任的人士,在该公司或企业的破产清算完成之日起尚未超过三年;
此外,担任由于违反法律规定而被吊销营业执照、责令关闭的公司或企业的法定代表人,并且对于该公司或企业的违法行为负有个人责任的人士,自该公司或企业被吊销营业执照之日起尚未超过三年;
最后,个人所背负的数额较大的债务到期未能偿还。
法律依据:
《公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
快速解决“公司经营”问题
当前6523位律师在线
立即咨询
最低行贿受贿罪一般判多少年
[律师回复] 解析:
依照所涉及到的受贿金额以及具体情节,我们将针对行贿者进行相应的惩治措施。
首先,若某个个人的受贿行为达到或超过了10万元人民币,那么他将面临被判处10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被剥夺拥有财产的权利,如果情节极其恶劣,甚至会被判处极刑,即死刑,同时还要被剥夺拥有财产的权利。
其次,对于那些个人受贿在5万元至10万元之间的情况,他们将会被判处5年以上的有期徒刑,同时也可能被剥夺拥有财产的权利,如果情节特别严重,则可能被判处无期徒刑,并且被剥夺拥有财产的权利。
再者,对于那些个人受贿在5000元至5万元之间的情况,他们将会被判处1年以上7年以下的有期徒刑,如果情节严重,则可能被判处7年以上10年以下的有期徒刑。
而对于那些个人对受贿行为表示不满或者有悔过表现的,他们可以由上级行政主管机构给予1万元以上的刑事处罚。
最后,对于那些个人受贿在5000元以下,但情节严重的,他们将会被判处2年以下的有期徒刑或者拘役;
而对于那些情节轻微的,他们的所在单位或者上级主管机构可以酌情给予行政处分。
另外,如果一个个人曾经多次犯下受贿罪却未曾受到过法律制裁,那么我们将按照他所有受贿行为的总金额来进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
公司没有给到绩效奖金怎么办
[律师回复] 解析:
若贵司未按时发放绩效工资,便构成了薪资拖欠的违法行为,您有权向贵府所在地的劳动行政部门下属的监察大队提出投诉。
倘若投诉未能取得预期效果,您可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
如对仲裁结果仍有异议,您亦可向当地人民法院提交诉讼请求,同时申请支付令以维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
谁有资格提前行政复议
[律师回复] 解析:
关于行政复议申请人的资格要求,主要包括以下几个方面:
首先,提交行政复议申请时,必须具备明确的被申请人、明确的复议请求以及充分的理由陈述;
其次,申请人须为声称特定行政行为侵犯自身合法权益的自然人、法人或者其他具有法律地位的实体组织;
再次,申请的行政复议事项应属于《中华人民共和国行政复议法》所规范的范畴以内,并且根据相关法律法规规定,该事宜应由本行政机构有权处理;
最后,申请人向行政复议机构递交申请的时间应在知晓该具体行政行为发生之日起的60个自然日内。
法律依据:
《行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。
有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;
其法定代理人可以代为申请行政复议。
有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
军人贷利率低一些吗
[律师回复] 解析:
依据国家法律法规,服役期满的军人在退役后的三年内提出贷款申请,将有机会享受到由政府承担全部利息的财政贴息贷款优惠政策。
换言之,国家将会为您偿还贷款期间所产生的所有利息费用,这意味着您无需支付任何额外的利息给银行或其他金融机构。
然而,请务必注意,如果您未能按照约定履行还款义务,那么您仍需承担相应的违约责任。
此外,这类贷款的金额通常限制在五万元人民币以内。
对于符合条件的申请人,必须是城镇地区的复员转业退役军人,且女性年龄不得超过五十周岁,男性年龄则不得超过六十周岁。
一般来说,个人经营的贷款额度上限为五万元人民币;
而对于合伙经营以及经过工商行政管理部门正式注册登记的组织创业者而言,他们可以根据合伙人数量、经营项目、还款能力及信用状况等因素,适度扩大小额担保贷款的规模,但最高限额不得超过二十万元人民币。
对于被相关部门认定为劳动密集型企业的申请者,其贷款额度将根据实际招聘员工人数进行核定,最高不超过两百万元人民币。
贷款期限最长不得超过两年。
法律依据:
《中华人民共和国退役军人保障法》第四十六条
退役军人创办小微企业,可以按照国家有关规定申请创业担保贷款,并享受贷款贴息等融资优惠政策。
退役军人从事个体经营,依法享受税收优惠政策。
快速解决“债权债务”问题
当前6316位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4541 位律师在线,高效解决问题
员工怀孕期的绩效工资和年终奖一样吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工怀孕期的绩效工资和年终奖一样吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用奖金如何追究领导责任
[律师回复] 解析:
若贵司职员利用职务之便擅自挪动公款,且领导者对此知情并藉此教唆下属从事违法行为的情况之下,应依照《中华人民共和国刑法》中关于挪用公款罪的相关规定对其处以刑罚,视为该罪行的共同犯罪者;
然而,倘若公司职员挪用公款而领导者并无察觉,那么这就属于职务范围内的行为失责,单位领导不必为此承担法律责任,但根据具体情况,也可能需要负担一定程度的行政责任。
当面临公司员工挪用公款的事件时,可依据其挪用款项的数目大小、占用时间的长度、挪用公款之意图以及所产生的经济损失等多方面因素加以全面分析评估,若是情节严重构成犯罪的,公司须及时将案件上报给当地公安部门进行处理。
反之,若不满足构成犯罪的条件,贵司可以在内部采取适当措施进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6361位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应