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旷工被辞退如何申请补偿?
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
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我的裁决书下来了，有二十多天了，公司没有给我打款，我要去申请强制执行，请问强制执行需要那些材料
[律师回复] 具体什么情况 可以电话咨询
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旷工几天公司可以辞退职工
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定，实践中每家单位都有自己对这方面的规定，一般来讲职工旷工三天的，那么单位就能辞退职工了。同时，单位还不需要支付职工相应的补偿金。
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旷工几天可以辞退?解除劳动合同能要求补偿吗?
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。旷工不管在哪，都属于是严重违反用人单位的规章制度的行为，用人单位可以予以辞退。
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劳动纠纷你好，现在公司要单方面辞退我，给出的理由是我这个专业目前没撒业务，只是口头协商，希望达成一致协议，我不同意，是可以继续在公司工作么
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旷工处罚上限是多少，旷工几天公司可以辞退职工
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