我户口本的生日是1975年的，在公司工作6年了，到现在公司都拒缴养老保险，怎么办

在公司工作6年被辞退赔偿标准，一般是支付6个月的工资待遇来进行赔偿，但如果是属于公司故意辞退员工的，应当支付双倍补偿，即12个月工资待遇，如果是属于违法行为被开除则无法获得赔偿。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在公司工作6年没签劳动合同没买社保如何处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

工作6年公司不续签合同公司需要支付劳动者六个月的工资，按照劳动者离职之前12个月平均工资的标准。在劳动者走的那一天进行一次性结清，也可以跟劳动者商议进行分期支付，如果用人单位不愿意支付经济赔偿金可以申请劳动仲裁。

挪用公款6百6拾万属于数额巨大，至少判处十年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

贩毒超过十公斤，可以判处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产，具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第三百四十七条，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。