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企业未给员工办理社会保险承担什么责任如何补偿

4.4w浏览 匿名 2024-04-13 江苏南通
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律师解答 共2条
  • 丁威律师
    丁威律师
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    你好,你的问题我已阅读。
    先要证明企业有未缴纳社会保险的恶意。比如到人社局先投诉一次,一个月后单位仍然未缴纳,可以被迫离职,发函给公司,以劳动合同法第38条提离职。企业需要支付经济补偿。
    我表达清楚了吗?
    全文
    9 04-14
  • 钱宁律师
    钱宁律师
    评分 5.0 服务1381万人
    如果员工以未缴纳社保为由解除劳动合同关系,单位需要支付经济补偿
    全文
    5 04-14
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