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工伤用人单位承担哪些费用

4.2w浏览 匿名 2024-04-14 云南丽江
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    解析:
    一、在员工遭受工伤之际,公司有责任给予他们相应的工资福利待遇。
    根据相关法律法规所规定,在受伤员工的停工留薪期限之内,用人单位无权解除或终止与该伤员之间的劳动关系。
    二、对于部分工伤等级较高的员工,比如经鉴定达到五级及六级伤残程度的员工,其有权按照相关标准每月领取相应的伤残津贴。
    三、员工若因为工作原因导致残疾并被评定为五级到十级的伤残等级,当他们与企业签订的劳动合同期满时,或者是员工自己主动选择结束劳动合同时,用人单位需向这部分工伤员工支付一次性的伤残就业补助金。
    法律依据:
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤用人单位承担哪些费用
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工伤单位应该承担哪些费用
1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
股东变更后还需要承担之前的债务吗
[律师回复] 解析:
不论股权持有人如何变换,公司作为独立法人实体,其既有的债权债务均需继续履行。
无论股权变动与否,公司仍须承担相应职责及行使合法权益,以应对外部挑战。
在此前提下,原始股东有义务向新的股东完整披露公司现状,待双方就此达成共识并签署股权转让协议后方能办理相关手续。
一旦股权变更完成,新的股东则需在其股份所占比例的注册资本限额之内,全权负责公司所有新产生的债权债务。
如在变更之后发现有尚未向接手股东透露的公司负债(例如对外担保责任、未在财务报表中明确反映的外债等),且因此给公司带来了经济损失,那么新的股东有权追究原始股东的违约责任。
此外,原始股东也可以与新的股东通过签订内部协议来确定债权债务的具体承担方式,但需要注意的是,此类协议仅对协议双方具有约束力,无法对抗第三方。
法律依据:
《民法典》第七十条,法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。
法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。
清算义务人未及时履行清算义务,造成损害的,应当承担民事责任;主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
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工伤单位应该承担哪些费用
当你因为工伤治疗的时候,企业只需要为你支付在你停止工作的这段时间的工资,如果因为工伤到达了伤残的地步,企业还需要为你每个月支付伤残的补贴,但是这里的伤残补贴需要受到工伤的人的伤残等级达到了5级或者6级,如果因为工伤导致人不能够继续工作的,还需要赔偿一次性的伤残补助。
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工伤赔偿
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工伤复发单位承担哪些费用?
工伤复发单位承担停工留薪期的工资福利、一次性伤残补助金以及伤残津贴。需要注意的是,在工作的过程中,职工发生工伤后,要依法享受工伤保险待遇,一些劳动者在工伤后,可能还会产生后续治疗费用。
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工伤赔偿
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工伤赔偿单位承担哪些费用
1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
老婆是第一继承人吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,配偶作为被继承人的首位法定继承人,具有无可争议的法律地位。
首位继承人主要包括:
配偶、子女以及父母等三类直系亲属。
在财产继承程序启动之后,此类首位继承人将享有优先继承遗产的权益,假如无法找到或确认此类继承人,那么被继承人的遗产则会按照法定程序交由次位继承人进行继承。
在这个过程中,我们需要明确“子女”这一概念所涵盖的范围:
它包括了合法婚姻中所生育的孩子、非婚姻状态下出生的子女、通过收养方式获得监护权的子女,同时还涵盖了与被继承人存在抚养关系的继子女。
同样地,无论是亲生父母还是收养父母甚至是继父母,只要他们与被继承人之间存在抚养关系,都可以视为法定意义上的父母。
首位继承人的定义是指在法定继承程序中,按照继承顺序排列的人员名单,其中包括了配偶、子女以及父母等三类直系亲属。
在这个名单中,配偶无论性别如何,其继承权都是平等的;
而子女的范畴则包括了合法婚姻中所生育的孩子、非婚姻状态下出生的子女、通过收养方式获得监护权的子女,同时还涵盖了与被继承人存在抚养关系的继子女;
至于父母,他们既包括了亲生父母,也包括了收养父母,甚至是继父母,只要他们与被继承人之间存在抚养关系,就可以视为法定意义上的父母。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)
第一千一百二十七条【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十八条【代位继承】被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
第一千一百二十九条【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
房屋纠纷继承律师如何收费
[律师回复] 解析:
(一)若纠纷内容并不牵涉到财务问题:
每宗案件费用在800至10,000元之间;
而如纠纷涉及财务问题,则会有每宗案件的基本服务费用为1,000至2,000元。
对于争议资产价值超出1万元的情况,我们将采取以下方式按照一定的比例进行分段递增计算:
争议标的金额介乎于10,001元至100,000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;
争议标的金额介乎于100,001元至1,000,000元之间的部分,其计费比率为4%至5%;
争议标的金额介乎于1,000,001元至500,0000元之间的部分,其计费比率为3%至4%;
争议标的金额介乎于500,0001元至1,000,0000元之间的部分,其计费比率为2%至3%;
争议标的金额介乎于1,000,0001元至500,0000元之间的部分,其计费比率为1%至2%;
至于争议标的金额超过500,0000元的部分,其计费比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果纠纷内容并未涉及财务问题:
每宗案件的费用在1,500至12,000元之间;
然而,如果纠纷涉及财务问题,则会按照代理涉及财务问题的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低费用不得低于2,000元。
(三)在审判阶段,如果纠纷内容并未涉及财务问题:
(1)作为被告方辩护律师:
每宗案件的费用在2,500元至20,000元之间;
(2)作为自诉人或受害者的诉讼代理人:
每宗案件的费用在2,000元至15,000元之间;
然而,如果纠纷涉及财务问题,则会按照代理涉及财务问题的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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工伤单位应该承担什么费用
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤单位应该承担什么费用相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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