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跟包头的工资问题怎么解决

4.7w浏览 匿名 2024-04-16 四川甘孜
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    解析:
    若遭遇未按时发放工资的问题,解决途径主要包括以下三种:
    第一,劳动者有权前往所在地的人力资源和社会保障局提出劳动监察投诉举报;
    第二,在拖欠薪资确凿的情况下,劳动者亦可行使法律赋予的债权保护权利,即向所在地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁,恳请公正裁决并要求用人单位立即支付所欠工资;
    第三,若存在相应的欠条证据,申请人可直接选择进行法律诉讼,或者向法院提交书面支付令申请,以寻求法律援助,要求支付相关欠条内注明的工资款额。
    依据我国现行法律法规的明文规定,劳动者与用人单位之间因工资支付而产生的各种劳动争议,均可按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
    如对仲裁结果持有异议者,还可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,维护自身权益。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    7 04-16
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口头合同要注意的问题包括哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与口头合同要注意的问题包括哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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闵行房产纠纷诉讼官司如何高效解决
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首先,关于涉及到房产所有权的确立、使用、买卖、租赁、典当、抵押等一系列法律行为所引发的争议以及与之紧密相连的房产装饰、装修、设计以及附带设施所有权的纠纷,当事人均享有直接向人民法院提起民事诉讼的权利。
其次,若拆迁方与被拆迁方就拆迁补偿和安置事宜产生纠纷,经双方协商仍无法达成共识时,则需由批准拆迁的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级别人民政府进行裁定。
对于裁定结果不满的一方,可以在收到裁决书之日起的15个工作日内向法院提出上诉。
最后,单位内部建设房屋及分配公有住房使用权,这属于单位内部的行政管理行为。
因此,员工对分房存在异议,或者由于单位分房政策不合理导致的纠纷并不属于法院的管辖范畴,而应当由本单位或者相关行政部门负责处理。
法律依据:
《房屋买卖合同司法解释全文》第二十五条
以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销、解除合同的,如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求,应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理;
未提出诉讼请求的,仅处理商品房买卖合同纠纷。
担保权人就商品房担保贷款合同纠纷另行起诉的,可以与商品房买卖合同纠纷合并审理。
商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除后,商品房担保贷款合同也被解除的,出卖人应当将收受的购房贷款和购房款的本金及利息分别返还担保权人和买受人。
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2023民法总则新问题都包含哪些问题?
随着时间的推移,我国社会上的事件也变得越来越复杂。原先制定的法律有时不能适应今天社会的变革,这是国家就会适当的调整相关的法律。以保持社会的公平,那2018民法总则新问题都包含哪些问题呢,下面小编就带你了解一下相关问题的解答都有哪些。
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二楼厨房漏水到一楼怎么解决
[律师回复] 解析:
根据物业服务协议中的相关条款,如果物业公司对于该管道具有相应的管理和疏通责任,然而由于物业公司在日常工作中管理不当或者未能及时进行疏通工作,从而导致二楼发生漏水现象,那么二楼的业主有权依据物业管理协议提起诉讼,状告物业公司违反了相关规定,并请求其按照实际情况进行相应的赔偿。
在此种情形下,二楼业主的投诉和诉讼都应该获得法律的支持。
另外,如果物业服务协议中没有对该问题进行详细规定或者根本没有提及,那么二楼以上的全部业主,甚至包括单个业主的行为,都有可能被视为侵权行为。
对于这种情况,如果无法查找到具体的侵权者,则可以采取将这些业主作为共同被告的方式来提起诉讼,并请求他们共同承担赔偿责任。
通常情况下,法院会判决这些业主平均分担赔偿费用。
综上所述,根据您提供的信息,我们可以得出结论,物业服务协议中已经明确规定了物业公司的相关职责,而物业公司显然存在违约行为。
同时,二楼以上的业主也存在侵权行为,因此,无论是二楼的业主还是其他楼层的业主,只要提起诉讼,都应该能够得到法律的支持。
基于上述分析,我们建议您与物业公司以及其他相关业主进行友好协商,尝试解决这个问题。
如果物业公司或者其他业主愿意承担其中的一部分费用,那么剩下的部分就可以通过诉讼途径来解决,这样既能节省诉讼的时间和成本,又不会影响到邻里之间的和睦关系,有利于维护社区的和谐稳定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
代位求偿跟代位追偿有什么不一样
[律师回复] 解析:
在保险法领域,追偿权与保险人代位求偿权尽管都源于各自独特的法律渊源,然而它们的主要差异之处大致如下所述:
首先,两者的适用对象各不相同。
追偿权主要适用于交强险,其追偿对象主要为投保或者应当投保交强险的侵权行为人(亦或是投保义务人),他们均属于交强险保险合同的一方当事人。
而代位求偿权则主要适用于商业险,其求偿对象为导致保险事故发生的第三者,并非商业险保险合同的一方当事人。
其次,从立法目的来看,二者也有所不同。
追偿权的主要目的在于降低保险公司的运营成本,避免那些谨慎守法的机动车驾驶员为违法驾驶者承担不必要的违法成本。
而代位求偿权作为损失补偿原则的衍生制度,其直接目的主要是为了防止投保人获取双重赔偿以及防止第三者逃避应尽的责任,从而使得保险人、被保险人、第三者之间的利益达到相对平衡的状态。
最后,从法律性质角度分析,追偿权与代位求偿权虽然同属法定权利范畴,但其性质却大相径庭。
追偿权实际上是法律赋予那些履行特定义务之人一种经济上的请求补偿之权利,追偿权人和被追偿人之间存在着基本的合同关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百一十九条
承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。
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董事会决议不签字有效吗
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依据相关法规,董事会做出的各项决策并非全都需要由董事长亲自签署并认可,而是仅需获得全体董事中过半数以上的人投赞成票,即可顺利通过相关议题。
在法律的视角下,我们着重强调的关键环节在于,每次召开董事会时都需要至少超过半数的董事出席方可进行有效的讨论和决策。
同时,任何需要应对的董事会事项,也都必须得到全体董事中过半数以上的人投赞同票,才能够被视为正式通过并执行。
法律依据:
《公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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关于成立监事会的请示需要注意哪些问题
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关于监事会设立之必要条件如下所述:
首先,公司内部必须设立有监事会组织,且其会员人数不得低于三名;
其次,监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成,其中职工代表占比不得低于总数的三分之一,具体数量及比例需依据公司章程制定;
再次,职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生;
最后,对于有限责任公司而言,监事会中可设置主席一职,亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责,则由副主席代为履行;
同理,若副主席无法履行职责或未尽职责,则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是,董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性,主要体现在以下几个方面:
第一,监督职能的独立性;
第二,监督职能的法定性;
第三,监督职能的专门性。
监事会(或无监事会的公司的监事)拥有以下职权:
(一)有权检查公司财务状况;
(二)对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督,并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时,有权要求他们立即改正;
(四)有权提议召开临时股东会会议,在董事会未能按照相关法律规定履行职责时,有权对董事、高级管理人员提起诉讼;
(五)有权列席董事会会议,对所有议题提出质疑和建议;
(六)有权了解公司的运营情况;
(七)公司章程规定的其他职权。
法律依据:
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议;
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
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一般来说,建筑工程发包问题需要注意的问题有:发包要发给有资质的承包人,切勿为了便宜省事发给一些不具有资质的施工队、发包人发包之后在建设工程期间要提供施工所需要的条件、工程完成之后发包人一定要组织竣工验收。
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家暴问题怎么解决
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其次,若二审法院认为一审所适用的法律存在错误,或者量刑明显不当,则有权依法改判;
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法律依据:
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第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:
(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;
(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;
(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
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