基本工资加绩效奖5900因我未在规定地点吸烟公司对我罚款100元请问公司这么说是否合法

[律师回复] 意思是游戏道具你没有赠送的意思吗？还是说别人给你转100元，然后你撤回了

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好 可以详细了解一下情况m

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，一般赌博不构成犯罪，但具体要看情节。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好 办减资程序就行的

[律师回复] 解析：
在我国，若无烟草专卖零售许可证，您擅自销售香烟就是不合乎法规之举。
根据国家相关规定，无许可证出售烟草制品，将对市场秩序产生扰动，情节严重者，将会面临五年以下有期徒刑或是拘役的严厉惩罚，同时还可能被处以违法所得的双倍或多倍罚款。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的；
（四）其他严重扰乱市秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
非法吸收公众存款案件的量刑标准如下所示：
首先，对于涉及到此类案件的行为人来说，他们将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并且需要承担相应的罚款，罚款金额在2万元至20万元之间。
其次，如果行为人的行为涉及金额较大或者存在其他严重情节，那么他们将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担5万元至50万元之间的罚款。
最后，如果是单位实施了非法吸收公众存款的行为，那么该单位将会受到相应的罚金处罚，而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人，则会按照个人犯罪的法定刑进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
倘若由于吸烟所致的烟蒂引发了火灾事故，在此种情形之下，若欲查找出犯此过失之人，首要任务便是查看该区域是否配置了完备的监控设备。
若确有监控系统存在，便可调阅相关影像资料，从而明确究竟何人为吸烟行为及乱掷烟蒂行为者，并以此为线索展开后续调查。
然而，若无此类监控设施，则唯有依靠烟蒂这一唯一的线索来追寻此次火灾事故的肇事者。
然而值得注意的是，若烟蒂已在火灾过程中彻底销毁，那么试图以此作为证据进行调查恐怕将面临极大难度。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
凡涉及非法吸收公众存款犯罪行为者，通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并适用罚款措施；
如果涉及金额庞大或存在其他严重违法情节的话，则会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时也要承担相应的罚款处罚。
而对于涉案金额极度庞大或具有其他特别严重违法情节的犯罪分子来说，他们将可能面临长达十年以上的有期徒刑，并且也需承受罚款的惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在不正当竞争的范畴之内，有奖销售的以下情况皆属无效：
第一，奖金额度超越五万元的抽奖类型的有奖销售行为；
其次，所设定的奖项种类、兑奖条件、奖金金额以及奖品等方面的有奖销售信息含糊不清，给获奖者的兑奖过程带来了困扰；
最后，以虚假宣传有奖或蓄意操纵内定人员中奖为手段的有奖销售行为。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条
经营者进行有奖销售不得存在下列情形：
（一）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；
（二）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；
（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。

[律师回复] 解析：
对于收留他人吸食毒品行为所须承担的法律责任如下：
需判处三年以下有期徒刑、拘役或单独处罚金；
其中“容留他人吸毒罪”主要针对的是那些为他人提供吸食毒品空间的行为。
若您本人并不直接参与任何相关活动，并能够证明自己仅与此类群体有着共同生活居住的关系，那么将不被认定构成刑事犯罪，无需承担相应的刑事责任。
然而值得注意的是，“容留他人吸毒罪”所侵害的客体主要是社会的正常管理秩序以及广大民众的身心健康。
具体来说，“容留他人吸毒”即为吸毒者提供吸食毒品的场所。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。

[律师回复] 解析：
关于非法集资业务员应承担的赔偿责任，究竟包括退还佣金还是返还投资者投资的本金，需依据实际情况作出合理判断。
根据我国相关法律法规，对于非法集资业务员的赔偿责任，司法机关有权按照法定程序给予从轻处罚，特别是在情节轻微的情况下，甚至可以赋予其免予处罚的权利。
若非法集资业务员能积极主动地退还自己所收取的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等所有费用，那么他们将有资格获得从轻处罚；
而在情节轻微的情况下，甚至可能被免于处罚；
至于那些情节显著轻微且对社会危害程度较小的行为，则无需作为刑事案件来处理。
因此，非法集资业务员应承担的赔偿责任，究竟包括退还佣金还是返还投资者投资的本金，需依据实际情况作出合理判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
需参照公司详细的规章制度进行判断。
若企业在签订劳动合同时或以书面形式明确录用条件，其中明确提及所有员工均可享有年终奖金，或者该项权益在公司的相关规定中有明确规定的，在此种情况下，无论合同履行期限如何，在职员工皆有权利获得年终奖金。
若年终奖金与绩效考核结果挂钩，设定了考核期间，并且职位持续到考核周期结束的员工，均有资格领取年终奖金。
若在考评期间内大多数时间仍在职，但由于合同到期而离职的员工，则可以同公司就年终奖金事宜进行洽谈；
如双方无法达成共识，可向相关部门申请仲裁解决。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据法律规定,仅凭嫌疑人的口供并不足以构成犯罪指控，因此在这一情况下，公安机关将会采取补充侦查措施进行调查取证。
然而，在经过补充侦查后，若仍存在证据不足、不满足法定起诉条件的情况，检察机关有权利做出不予起诉的最终决定。
反之，如果证据确凿充分，法院将依照相关法规对涉案人员以涉嫌犯有容留他人吸毒罪名进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
（二）向他人提供毒品的；
（三）吸食、注射毒品的；
（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

[律师回复] 解析：
申请经营烟花爆竹业务需要向所在地安全生产监督管理部门申请烟花爆竹经营许可证。
为满足正式申报要求，申请人需提交以下关键性文件资料：
包含经营主体身份、烟花爆竹产品销售合约、房产证明或租赁协议等在内的工商许可证；
经营者本人的有效身份证件及其复印件；
以及其他相关的必备材料。
法律依据：
《烟花爆竹经营许可实施办法》第三条
从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者应当按照本办法的规定，分别取得《烟花爆竹经营许可证》和《烟花爆竹经营许可证》。从事烟花爆竹进出口的企业，应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。未取得烟花爆竹经营许可证的，任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。

[律师回复] 解析：
若阁下在所食用的食品当中，偶然发现了不属于食品本身的其他物质，或是含有可能对人体产生危害的有毒、有害物质，便可向所在地区的食品药品监督管理局提出检举与申诉。
这一机构拥有相关的法律法规，能够依据具体情况展开深入的食品安全问题调查及妥善处理。
他们会针对涉事食品生产企业进行全面的调查，并根据实际情况采取相应的措施，以确保广大消费者的食品安全权益得到充分保障。
法律依据：
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
在评估自首情节时，我们应全面考量各种因素，包括自首的动机、自首的时机、自首的方式、违法行为的严重性、嫌疑人对自己所犯罪行的诚实交代程度以及其悔过表现等等。
根据这些因素，我们可以酌情减轻基准刑罚的40%以下；
如果犯罪行为相对轻微，那么我们甚至可以考虑减轻基准刑罚的40%以上，或者依法免除其刑事责任。
但是，如果有人恶意利用自首来逃避法律制裁，这种情况是不能给予从宽处理的。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。