未婚流产公司说不享受生育津贴

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：1、女职工生育享受产假。2、享受计划生育手术休假。3、法律、法规规定的其他情形。

生育津贴就是女职工产假期间的工资，只不过是由生育保险基金支付的，因此，女职工享受产假或计划生育手术休假期间，原则上，生育津贴和产假工资不可同时兼得。

享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上，并且在生育时处于参保状况，那么可在缴纳社保地区享受生育保险待遇。

符合法律规定生育子女的夫妻可以享受生育津贴的。我国对于符合领取生育津贴的双方进行了明确且详细的规定，领取的时候需要携带相关的材料并按照当地相关部门的流程严格执行申请领取。

生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。