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不续签劳动合同提前30天通知吗

4.8w浏览 匿名 2024-04-21 广西河池
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律师解答 共2条
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    关于劳动合同的终止究竟是否必须提前进行30天预先告知,这一点并无统一的规定。实际上,劳动合同的终止和劳动合同的解除存在本质的区别。当涉及到劳动者或用人单位主动解约的情况时,根据相关法律法规的规定,必须提前不少于30天给予对方明确的通知;
    然而,当劳动合同即将到期自然终止之际,只需给出适当的事先通知便可。
    全文
    5 昨天03:09
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    解析:
    当公司法人变更之后,原先存在的偷逃税费状况应由原来的法定代表人来承担责任。
    这是由于法定代表人的变更发生在原有法定代表人任期内,而偷逃税费的违法行为也同样是在该期间发生并由其主导的。
    因此,在法律层面上,责任的承担者理所当然地落在了原先的法定代表人身上。
    但是,若原法定代表人对公司的偷逃税费行为毫不知情,便无需为此承担任何责任,而是应由偷逃税费行为中的直接负责人来承担相应的后果。
    无论情况如何变化,新任的法定代表人均无需对变更前的公司偷逃税费行为担负任何相应的责任。
    法律依据:
    《公司法》第十三条
    公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
    公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
    全文
    5 04-21
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不续签劳动合同提前30天通知吗
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不续签合同提前30天通知有赔偿吗
有赔偿。劳动者的劳动合同快到期后,用人单位要与劳动者协商,劳动者同意续签劳动合同的,就签订新的劳动合同,如果用人单位不续签劳动合同,就需要支付赔偿。不续签合同提前30天通知有赔偿吗的问题,下面就将相关的内容为您做如下介绍。
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合同事务
洗钱罪需要主观明知吗
[律师回复] 解析:
在对洗钱罪加以判定时,关键在于确定并判断其洗钱行为。具体而言,凡是涉及以下事项的行为均可能构成洗钱罪:
(1)为犯罪分子提供用于存放或者交易资金的资金账户;
(2)协助犯罪分子将各类资产如实物或股权等转化为可方便流通的现金、金融票据、有价证券等形式;
(3)通过银行转账、商业汇票等各种结算手段帮助犯罪分子实现资金的跨境转移;
(4)协助犯罪分子将资金汇往境外;
(5)采用其他各种手段来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源及性质。
在判定洗钱罪时,必须要考虑到行为人的主观认知因素。如果存在以下任何一种情况,都可以认为被告人明知是犯罪所得及其收益,除非有确凿证据证明其确实不知情:
(1)知晓他人正在进行犯罪活动,却仍然协助其进行资产的转换或者转移;
(2)没有合理的解释,通过非法渠道协助他人进行资产的转换或者转移;
(3)没有合理的解释,以明显低于市场正常价格收购资产;
(4)没有合理的解释,协助他人进行资产的转换或者转移,从中获取明显高于市场正常水平的“手续费”;
(5)没有合理的解释,协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户中,或者在不同银行账户间频繁进行资金划转;
(6)协助近亲属或者其他与自己关系密切的人进行资产的转换或者转移,而这些资产与其职业或者财产状况明显不符;
(7)其他可以被认定为行为人明知的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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提前30天通知辞退如何赔偿
解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金,标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。
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劳动纠纷
洗钱罪需不需要明知案件
[律师回复] 解析:
在无意识的情况下,行为人实施某项活动时若并不清楚该活动涉嫌触犯了法律规定,那么便无法被判定为有罪并进行相应惩罚。
然而需要注意的是,洗钱活动作为一种特定的犯罪行为,首先必须要行为人明确了解或者应该知晓其所涉及的资金来源于违法犯罪活动,例如贩卖毒品、行贿受贿等,方能构成洗钱罪。洗钱罪是指行为人明明知道这些违法犯罪行为所产生的收益属于非法财产,却仍然协助掩盖其来源及性质,通过将这些资金存入银行、进行投资、上市等方式,试图使其合法化的行为。因此,如果行为人在主观上对这些事实并不知情,那么就不能被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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辞退员工应提前30天告知吗?
若是用人单位想要辞退员工的话,一般是需要提前三十天进行告知的,且用人单位主动将劳动者辞掉,是需要给予劳动者一定的经济补偿的,但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
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劳动纠纷
取保候审不起诉通知本人吗
[律师回复] 解析:
对于被取保候审的情况,当事人本人应有所了解。
根据我国相关法律法规规定,以下几种情境下的犯罪嫌疑人和被告人才具备获得取保候审的资格:
首先是犯罪行为可能导致判处在管制、拘役或单独适用附加刑等轻度刑事责任的情况;
其次是如果可能触犯有期徒刑以上罪行,但在实施取保候审措施后不会引发社会危害性后果的情形;
再次便是犯罪嫌疑人、被告人若患有严重疾病、已无法自理生活,或是正处于孕期或哺乳期的女性,在实施取保候审措施后也不会引发社会危害性后果的情况;
最后则是在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以继续推进案件办理工作的情况。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责落实。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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天津辞退不提前30天通知有何赔偿
公司辞退员工未提前30天需要补偿的,但是特殊情形除外。不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都是需要一定的时间规定的,劳动合同法规定,双方辞职或者辞退都是需要提前30天通知对方的,如果公司没有提前30天通知的话,是需要对劳动者进行赔偿的。
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劳动纠纷
帮信罪主观明知的认定有何规定
[律师回复] 解析:
在对协助信息网络犯罪活动进行主观明知程度判断时,需要考虑以下几种情况:
首先,如果涉及到的支付结算金额超过了二十万元的标准,那么这种行为就可能被认为是主观上存在明确认识的;
其次,若个人通过投放广告等形式向他人提供资金五万元以上的支持或便利,同样可以视为其有主观故意;
再次,若个人从违法行为中获得的收益达到一万元以上,也可以视作其具有主观上的明知;
此外,当一个人对三个及以上的对象提供了协助,或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,但之后仍然继续从事此类活动,都可以被认定为主观上存在明知;
最后,如果被协助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么协助者也将被视为具有主观上的明知。
另外,如果个人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个),或者收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张以上,也可以被视为具有主观上的明知。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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天津辞退不提前30天通知有何赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着天津辞退不提前30天通知有何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
拘留30了能办取保候审吗
[律师回复] 解析:
当涉及到刑事拘留之后,只要符合相关法律法规中对于取保候审的规定,那么便可依法予以批准实施取保候审制度。此项政策又称为“人身保释”或“保释金制度”,其主要含义为在侦查机关对犯罪行为人下令提供担保人或交纳一定金额的保证金,同时出具相应的保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭。这种强制措施通常适用于那些犯罪情节相对轻微,无需采取拘留或逮捕等严厉手段,但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,刑事拘留的最长期限为14天。
然而,对于流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,拘留期限最长可达37天。在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人是有权提出取保候审申请的,但最终能否得到批准,还需视乎其是否符合法律所规定的各项条件。
值得注意的是,法律规定的取保候审期限最长不得超过12个月。若不幸遭受刑事拘留,必须满足特定的条件方可启动取保候审的程序。在刑事拘留结束后,如能成功申请取保候审,且符合相关法律法规中所规定的取保候审条件,找到合适的保证人或者缴纳了足够的保证金,那么便有可能获得批准。通常情况下,整个审批过程将在三至五个工作日内完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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