解析:
依据国家有关法律法规的明确要求,关于人员借调事宜,其详细的合同签署流程包括以下几个关键步骤:
首先,借调方与原始用人单位及被借调人需进行深入的洽谈和合作协商,以求在各方利益层面取得共识并建立起合作基础;
其次,由上述三方机构共同完成并签署一份正式的“人员借调协议”;接下来,需要依照合同约定办理相关的借调手续;
最后,被借调人员须按期前往借调单位报到履职。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。