煤矿工人被无故辞退

[律师回复] 解析：
为确保正式合同得以生效，必须满足以下几个关键条件：
首先，合同签订方的当事人应具备完整的民事行为能力；
其次，合同条款需清晰明了地反映出双方当事人的真实意愿；
最后，合同内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能与社会公共道德相悖离。
若合同被判定为无效，那么在此期间因合同而获得的任何财产都应该予以归还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
合同无效的处理方式是，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；
一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
当面临无借据之情形时，首先应当尝试与借款人展开和解协商。
若未能达成协议，作为出借人便可开始着手搜集与借款相关的其他证据，以便向法院提起诉讼。
在没有书面借据的前提下，出借人可搜集诸如转账记录、电子邮件、电话录音、手机短信、微信聊天记录、证人证言等诸多证据，形成完整的证据链，以证实借款关系确实存在，从而向有关司法机构发起申诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
当涉及到无证驾驶引发的交通事故责任划分问题时，具体情况如下所示：
首先，若无证驾驶行为是整个事故发生的唯一原因，且操作者即为车主本人，那么其应与无驾驶证的驾驶人一起共同承担相应的法律责任；
其次，如果对手车主存在显著的过失，并导致交通事故产生直接或间接损害，同时这种损害又和机动车一方责任紧密相关的话，受害方应要求机动车的实际使用者负有赔偿责任；
最后，如果机动车所有人和管理者在事故发生过程中也存在过失，他们将需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的。

[律师回复] 解析：
在确定是否存在法定生物学亲子间的抚养关系时，需满足下列特定标准：
首先，需要明确的是，若该位继子女已成年，那么这将成为判断其与继父母之间有无抚养关系的首要条件；
其次，若该位继子女未曾与继父母共同生活，则意味着他们并未接受到继父母在日常生活、教育学习、身心健康以及精神层面等多方面的悉心照顾；
最后，若抚养行为持续的时间尚不足够长久，也就是说，他们并未有过长期的共同生活经历，亦或是继父母并未长期承担起对他们的抚养义务，那么这些成年子女便可被视为无抚养关系的继子女。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
关于离婚过程中孩子抚养权的问题主要还是要根据具体情况来进行判断：
首先，最为常见的是将孩子的抚养权判归女方；
其次，若存在特殊情况，比如孩子不满两周岁，那么法院通常会将孩子的抚养权判给女方；
再者，如果孩子已经超过了两周岁但尚未成年，且父母双方都希望能够继续照顾孩子，同时孩子已经年满八周岁并表达出想要跟随某一方共同生活的意愿，那么这些因素都可以被视为决定孩子抚养权归属的重要参考依据；
最后，在保障孩子权益不受损害的前提下，父母双方也可以通过协商达成共识，选择轮流抚养孩子。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
对于孩子在校内无心之失意外伤害同伴这样的情况，我们可参考以下几种妥善处置方法：
首先，根据相关法律法规规定，损害方的监护人均需负担起民事侵权赔偿责任；
其次，如若能提供有力的证据证实伤害事故的发生乃因对方自身主观上存在过失行为所引发，那么他们将有权酌情减轻自己对应的侵权赔偿责任；
最后，当青少年身处学校接受教育之际，校方理应承担起对学生的监管照料的法定义务。
如若校方未能履行好安全保障职责，那他们就应对此承担相应的补充赔偿责任。
至于各个责任人具体需分担何种程度的赔偿金额，则需双方通过友好协商的方式加以确定。
若双方未能就此事达成共识，也可考虑向法院提出诉讼请求以寻求公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
针对此类违法行为，国家有权对当事人进行治安行政处罚，包括警告或处以五元至五十元人民币不等的罚款；
若属于严重违反道路交通安全相关法律的情形，如乘客或非机动车驾驶员在道路通行方面存在违规行为，则可处以警告或五元至五十元人民币不等的罚款，对于拒绝接受罚款处理的非机动车驾驶员，国家有权依法暂扣其车辆。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
该行为实属违规。
当房屋建设工程出现严重质量缺陷，使房主无法顺利收房时，若业主联合起来擅自停止债务偿还，此举将构成明显的违约行为，并需要承担相应的法律责任。
值得注意的是，如果【借款人未能按时归还所借资金】【应负有的责任】包括：
应当按照合同协议上的约定或是依照国家相关法律法规支付逾期利息。
此外，贷款展期方面也有明确规定，即如【借款人希望延长还款期限】，只需在原定还款日期之前向贷款方提出申请即可；
而贷款方若同意的话，则可进行展期处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
【借款人逾期返还借款的责任】借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
【借款展期】借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 你好，什么时候的事情，机动车还是非机动车

[律师回复] 彩礼不需要利息，判决判多少给多少

[律师回复] 你好，具体是无证驾驶什么情况呢

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 学校老师知道吗怎么处理的

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 注意接听电话，律师联系你

[律师回复] 您好，这边可以帮您。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。