评估不合格不续签合同怎么处理

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 上班多久了 可以申请仲裁

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 检察院如果认为仍不符合起诉条件，应作出不起诉决定

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好，协议不成的情况下，及时报警拿回证据

[律师回复] 如果是以你的名义租的，则需要你支付相应房租，你也可以和房东协商，将另一个单间转租出去。

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？工伤认定了吗？

[律师回复] 伤害到那个第一关节否

[律师回复] 您好，可以详细说一下具体情况

[律师回复] 你好先做伤情鉴定具体情况电话沟通

[律师回复] 由对方承担你的误工费

[律师回复] 可以做伤情鉴定及后续法院起诉，起诉时，同时将其父母列为被告

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 员工试用期不合格，拒不离职，怎么办
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[律师回复] 具体情况详细沟通一下