我是一名测量员，现在在一个工地上班，公司想调我去另一个工地上班我不想去，公司就把我辞退了，请问这样可以要求补偿或者赔偿吗

公司出去玩不想去被要求加班是不合法的，因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班，如果自己对公司提出来的加班的这种要求也没有什么异议的话可以加班，但公司必须要给员工支付加班费。假如确实是由于生产经营的需要，公司要求加班的时候也应该尊重员工个人的意见的。

当事人提起的离婚诉讼，原则上由被告住所地人民法院管辖。但在下述情况下，采用特殊的地域管辖：1、被告离开住所地超过一年的，由原告住所地人民法院管辖;2、被告下落不明或者宣告失踪的，由原告住所地人民法院管辖;等等。

去国家人造板与木竹制品质量监督检验中心。因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，推定销售者对此有过错，并应承担赔偿责任。

我国下班后一小时内不是算加班的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

产品质量检验报告一般都是委托第三方机构检验，比如各地省市的质量检验监察所。《建筑工程质量管理条例》第三条规定，建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。