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下病假申请邮件，公司拒绝给假，怎么办?
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请病假理由无法拒绝是否有相关规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》规定：1、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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我是买了第一次烂尾后，政府键入，第二次开盘的烂尾楼，现在又第二次申请破产
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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快速解决“公司经营”问题
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下班后拒绝加班有错吗？
下班后劳动者拒绝加班，当然是没有错的。因为正常情况下，用人单位一定是不得强迫劳动者无故加班的，也就是说，劳动者如果不想加班的话，劳动者是有权拒绝用人单位无理的加班要求的。
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劳动纠纷我26号离职，刚好遇到五一假期，那边给我解释，说工资要等到下个月发工日一起发放工资
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好！符律师
我跟我孩子的爸，分居5年，但是一直没有去办理离婚手续。
以前呢他身体不是太好（高血压，肾病），前段时间由于他不配合吃药治疗，病情加重，回老家在治疗；我和孩子爸5年间没有共同生活，没有联系，也没有任何经济往来，目前孩子的叔叔一直找我儿子，要我儿子（在读大学）回去照顾他爸，目的是想通过孩子逼我回去打理那个烂摊子，他们家人没有直接联系过我，然后今天孩子叔叔说要起诉我，丈夫病重不履行夫妻扶养义务；我想了解一下，如果他要起诉我们，我们要承担什么责任呢？
[律师回复] 你好，会被判决要求承担抚养义务
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我是车祸，我的司机是我们村的。我花了二十多万他就给了一万多，我到现在还是残疾人，而且我看病花了二十多万，警察说这个属于民事诉讼，
[律师回复] 您好，当时报警划分双方责任了吗， 具体情况可以来电沟通。
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对于请病假邮件怎么写？
对于请病假邮件，应当写明个人及用人单位基本信息、请假原因、请假时间、归队时间、联系方式等，具体情况下可以根据职工请假的原因来说明相关原因，并根据规定的程序来请假处理。
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大病期间公司辞退怎么陪偿
[律师回复] 分情况：在医疗期公司辞退的话，属于违法解除，赔偿2n；等医疗期后，公司按法律要求安排工作等直接辞退，赔偿2n；要是安排后因您无法工作或不能适应，赔偿n+1，如需帮助请与我联系
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什么情况下不能拒绝加班
1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。
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公司放长假，不管新老员工都一个标准的工资，合理吗？
[律师回复] 您好！《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。故：放长假是可以适用同一个标准的待遇，因为都没有做事呀。
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什么情况下可以拒绝辩护?
被告人坚持自己行使辩护权，拒绝人民法院指定的辩护人为其辩护的。被告人如果属于盲、聋、哑人或者限制行为能力人、开庭审理时不满18周岁的未成年人以及可能被判处死刑的人，拒绝人民法院指定的辩护人为其辩护。
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