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公司拖欠工资和保险

3.6w浏览 匿名 2024-04-29 辽宁大连
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公司拖欠工资和保险?
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保险公司拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
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劳动纠纷
恶意别车处罚标准算危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
若有行为者在公路上故意行事,制造别车危险情况,情节严重的,将被判定为构成危险驾驶罪。
这种犯罪直接针对的是在道路上过量饮酒后驾驶汽车的行为,或者是在公路上驾驶汽车时为了追求刺激和快感,而进行的汽车追逐比赛,情节极为恶劣的行为。
本罪的客观方面主要体现在在道路上过量饮酒后驾驶汽车,或者是在公路上驾驶汽车时为了追求刺激和快感,而进行的汽车追逐比赛,并且情节恶劣。
其中,“追逐竞驶”是指驾驶汽车互相追逐,或者是以追求速度为目的的驾驶行为,也就是我们通常所说的“飙车”行为。
对于构成此罪的行为,将会面临拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司拖欠工资和报销怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司拖欠工资和报销怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪检察院处罚标准是什么
[律师回复] 解析:
对于被判定犯有“危险驾驶罪”的行为人,相关的处罚措施如下:
首先是拘役时间的长短,通常在一个月至六个月之间,并且当其行为同时涉及多项罪行时,处罚的总期限不能超出一年;
其次,根据犯罪者的具体情况,有可能判处一定金额的罚金,罚金的额度应该依据犯罪情节来作出合理判断;
再次,在道路上驾驶机动车辆,进行追求速度、酗酒驾车、从事校车业务或者旅客运输等活动,以及违反危险化学品安全管理的规定运输具有高风险性的危险化学品,所有这些都有可能对公共安全构成威胁,因此也会被视为构成了危险驾驶罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪还要承担行政处罚吗
[律师回复] 解析:
涉及危险驾驶行为的刑罚规定主要包括以下三点:
1.主刑部分,依据法院判决,可能被判处最高六个月的拘役;
2.附加刑部分:
除了可能被判处罚款外(金额在1000至5000元之间,普遍在2000元左右),还将面临吊销驾驶证的行政处罚,并自吊销之日起五年内不得再次申领机动车驾驶证;
3.对于驾驶营运机动车辆的情况,处罚更为严厉,不仅会被吊销驾驶证,而且在十年之内都无法再次获得机动车驾驶证,甚至可能终身禁止驾驶营运车辆。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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公司拖欠工资和差旅费怎么办?
公司拖欠工资和差旅费可以和对方进一步协商,在协商不成功的情况之下,也可以选择到当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。当然在此之前也可以到当地的劳动行政主管部门来提出投诉举报。
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劳动纠纷
无酒驾危险驾驶罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
若行为人的违法行径已达成危险驾驶罪之既遂形态,我国国家审判机关将依据相关法律法规,参照以下标准实施严厉惩治:
在公路或城市街道等公共区域内驾车,以追逐竞技之方式进行行驶活动,情节极其恶劣者;
故意饮酒过量后驾驶机动车辆者;
在承担校车业务或旅客运输过程中,严重超越乘客承载限额,或严重违反规定时速行驶者,将遭受有期徒刑性质的拘役惩罚,并附加罚金。
此外,如行为人的违法行为同时触犯其他刑事法律条款,则应按照处罚力度更为严苛的规定予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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危险驾驶袭警罪判几年
[律师回复] 解析:
对于醉酒驾车的严重违法行为且同时袭警的犯罪分子,其量刑标准为:
首先应基于醉酒驾车与袭警两个独立犯罪行为分别予以量刑,然后再将这两部分的刑期合并计算,得出总体刑期后,根据具体情况进行裁量,但无论如何,管制的最长期限不得超过三年;
而拘役的最长期限则不得超过一年;
至于有期徒刑的总体刑期若未满三十五年,那么最长期限也不得超过二十年;
而总体刑期如果超过了三十五年,那么最长期限就不得超过二十五年。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
危险驾驶罪上诉期间收监吗
[律师回复] 解析:
1.根据中国现行《刑法》的相关规定,被告人享有上诉不加刑的权利,其中涵盖了发回重审在内的处理方式,这意味着您将不会被判定实际执行刑罚,因此也无需涉及到收监等问题。
2.实际操作过程中,上诉不加刑原则主要体现在以下几个方面:
(1)对于同一种刑罚类型,不得加重其刑罚的数量;
(2)不得变更刑罚执行的方式,例如缓刑转为实刑,或者死刑缓期执行改为立即执行;
(3)不得在主刑之外增加附加刑;
(4)不得将较轻的刑罚种类改判为较重的刑罚,比如将处以6个月拘役的判决更改为判处6个月有期徒刑;
(5)对涉及数项罪名合并处罚的上诉案件,既不得加重已确定执行之刑罚的种类及数量,亦不得在维持原定刑罚不变的前提下,加重数罪中任何一项或多项罪名的刑罚;
(6)不得加重共同犯罪中未提出上诉的被告人数额刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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公司拖欠多久算拖欠工资
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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劳动纠纷
涉嫌危险驾驶罪最长判几年
[律师回复] 解析:
涉及到危险驾驶罪行的最严惩标准,是参照交通肇事罪的量刑原则进行设定,刑期上限可达至七年以上有期徒刑。
依据我国现行法律法规,在道路上驾驶机动车辆的过程中,若存在以下任何一种情况,将被判处拘役,并处以罚金:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
对于机动车所有人和管理者,如对上述第三项和第四项行为负有直接责任的,也应按照前述规定进行处罚。
如果存在前述两项行为,并且同时构成了其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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涉危险驾驶罪的怎样处罚
[律师回复] 解析:
在我国,对于涉嫌犯有危险驾驶罪的惩罚如下:
危险驾驶罪一般情况下会被处以拘役刑罚,同时可能会课以罚金。
具体的拘役期限为自一个月起至六个月不等,若因多犯而判处罚则,则其累计年限不可以超过一年。
关于罚金部分,应依据犯罪情节的轻重来确定罚金的金额。
在道路上驾驶机动车辆时,如果出现了以下任何一种情况,都可能构成危险驾驶罪:
1.追逐竞驶,情节恶劣者;
2.醉酒驾驶机动车者;
3.从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
当车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于每100毫升80毫克时,即视为醉酒驾驶。
醉酒驾驶机动车,如存在以下任一情况,将按照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,予以从重处罚:
1.造成交通事故且负事故全部或主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪者;
2.血液酒精含量达到每100毫升200毫克以上者;
3.在高速公路、城市快速路上驾驶者;
4.驾驶载有乘客的营运机动车者;
5.有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为者;
6.逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪者;
7.曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究者;
8.其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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如何防范分公司拖欠工资及保险?
防范分公司拖欠工资及保险的策略包括及时发放工资,不克扣员工的工资,以贷币形式发放劳动者的工资,为避免拖欠工资行为的发生,工资支付日期的约定要尽量宽松,给企业一定的时间。
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劳动纠纷
危险驾驶罪帮凶怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.我们需要先确定酒驾者是否已经构成了危险驾驶罪或是交通肇事罪。
如果事实确实如此,那么对于酒驾者将按照交通肇事罪或者危险驾驶罪的法律条款进行着手处置;
而顶包者则涉嫌触犯刑法中的包庇罪,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚;
若情节严重,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
2.然而,如果酒驾只是单纯的交通违法行为,并未达到犯罪的程度,那么根据相关的法律法规,我们可以对其进行以妨碍执行职务为名的治安处罚。
在实际操作过程中,通常会给予警告的行政处罚。
但这并不排除顶包者的主观恶意性较大、态度恶劣,对正常执行公务产生严重干扰,甚至导致较为严重的后果,此时顶包者可能会面临更为严厉的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第三百一十条
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。
《治安管理处罚法》第六十条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
(一)隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的;
(二)伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的;
(三)明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的;
(四)被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。
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