解析:
依据我国法律法规规定,针对加班费用的计算标准如下所示:在正常工作日进行加班工作的,加班费用应按照劳动者当月工资基准值除以全年各月平均计薪日的结果,再以150%的比例乘以加班天数进行计算。在休息日进行加班工作的,加班费用应按照劳动者当月工资基准值除以全年各月平均计薪日的结果,再以200%的比例乘以加班天数进行计算。而在法定节假日进行加班工作的,加班费用则应按照劳动者当月工资基准值除以全年各月平均计薪日的结果,再以300%的比例乘以加班天数进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。