律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定没下来需要请假吗

4.4w浏览 匿名 2024-05-04 江西九江
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    解析:
    倘若员工尚处于因工伤而待定了伤残等级的阶段,却苦于无法回复工作岗位中的职责,应等待病休或停薪留职的期限结束,之后再决定是否返回单位继续工作;
    若伤情严重或距离病休期满尚早,那么员工可能需要根据具体情况选择请假,并且在未经批准之前,不能擅自不去公司报到报道,这样就会被视为旷工行为。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    3 05-04
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申请假释要多久能批下来
申请假释一般是一个月内可以批下来,根据《监狱法》的第三十二条规定中案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。
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刑事辩护
销售假药罪12万判缓刑是否合理
[律师回复] 解析:
取决于实际情形来决定。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人而言,若满足以下几个必要条件,或许可以获得判决缓期执行的机会:
(一)其犯罪行为情节相对较为轻微;
(二)能够表现出真诚的悔过之意;
(三)没有再次实施犯罪的潜在风险;
以及(四)宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人来说,如果他们同时满足以下几个必要条件,那么就有可能被宣告缓期执行,特别是针对那些年龄未满十八岁、正在怀孕期间或已经年满七十五周岁的被告人,更应该考虑给予他们缓期执行的机会:
(一)其犯罪行为情节相对较为轻微;
(二)能够表现出真诚的悔过之意;
(三)没有再次实施犯罪的潜在风险;
以及(四)宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣告缓期执行时,法院可以根据被告人的犯罪情况,同时禁止被告人在缓期执行的考验期限内从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。
需要注意的是,被宣告缓期执行的被告人,如果他们还被判处了附加刑,那么附加刑仍然必须要执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十三条考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
销售假冒伪劣产品处罚有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国商业法规的严格规定,任何单位或个人在市场上销售假冒伪劣商品的行为都会受到严厉打击,将面临等同于所售假冒伪劣商品实际价值的三倍以内的罚款惩罚;
同时,其所有通过违法手段获得的非法收益亦会遭到完全没收。
对于那些行为特别恶劣、情节极为严重的商家,还可能会被直接吊销其营业执照,使其无法继续从事经营活动。
如果这种违法行为达到了刑事犯罪的程度,则将会依照我国刑法的相关条款进行严肃处理,对责任人依法追究刑事责任。
具体来说,如果销售假冒伪劣商品的金额达到或超过了五万元人民币但不足二十万元人民币的话,那么责任人将有可能面临两年以下的有期徒刑或者拘役处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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申请假释要多久能批下来
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请假释要多久能批下来进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
临朐县产假天数是多长
[律师回复] 解析:
依照国家相关法律法规,女性职工在分娩期间享有98天的法定产假权益。
若出现以下任一情形,则产假时长将得以相应延长:
首先是女职工在生育过程中,可享有的法定产假时长达98天,其中包含了15天的产前假期;
其次,当孕妇遭遇难产情况时,产假将会延长15天;
此外,对于生育双胞胎或者更多胎儿的孕妇,每多生育一名婴儿,其产假亦会随之增加15天;
最后,如果孕妇在怀孕不满四个月时进行流产手术,那么她将有权享受15天的产假待遇;
而若是怀孕超过四个月后进行流产手术,则可享受42天的产假。
至于晚育产假的具体时长,则需依据各省市自治区及直辖市的计划生育条例来确定。
按照国家规定,所有符合条件的女职工都有权享受产假和哺乳假,这应当被视作正常出勤。
任何单位或个人均无权克扣她们的工资、福利、补贴以及考勤奖金等,同时也不应影响到她们的晋升、调整工资以及计算工龄等方面的权益。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁?
劳动者申请仲裁应该是在工伤认定结果出来之后进行。工伤鉴定如果没有出结果的话,不建议申请仲裁。如果需要仲裁的内容中除了工伤还有其他的内容,相关部门也会绕过没有出结果的工伤部分直接处理其他事项。具体情况涉及内容比较多,我们一起在正文中进行详细的说明。
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工伤赔偿
青岛探亲假是多少天
[律师回复] 解析:
(一)对于员工探访配偶的情况,公司将给予每人每年一次的探亲假期,总计30个工作日。
(二)针对未婚职工探望父母的现象,原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会,总计20个工作日。
但是,若因工作原因,本单位在同年无法提供相应的假期,或者经职工本人同意,将其安排至每两年一次探亲旅行,则可获得共计45个工作日的假期。
(三)至于已婚职工探望父母的情况,我们将每四年给予一次探亲假期,总计20个工作日。
这里所说的探亲假期,是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光,同时,我们也会根据实际需求,额外给予一定的路程假。
值得注意的是,以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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工伤认定申请多久能下来
人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,抄送社会保险经办机构。
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工伤赔偿
营利性演出假唱犯法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,商业性质的演出中采用假唱属于违法行为。
首先,这种行为直接违背了《营业性演出管理条例》的相关规定。
该项条例明确指出,商业性质的演出应严格遵守相应的内容以及表现形式,严禁利用虚假或者容易引起误解的手法误导观众。
所以,在演出过程中若采用假唱的方式,便致使这一规定被违反,从而被认定为违法行为。
其次,假唱的行为也对演出市场的公平竞争造成了严重的损害。
在这个竞争激烈的演出市场中,各大演出机构与演员之间的竞争尤为激烈。
倘若部分演员通过假唱的方式来欺骗观众,无疑将破坏整个市场的公平竞争环境,进而影响到其他演员的声誉及利益。
最后,假唱的行为还侵犯了广大观众的合法权益。
观众购买演出门票的初衷便是为了能够欣赏到演员们真实的表演技艺,然而,如果演员采取假唱的方式来欺骗观众,势必会令观众感到极度失望并受到欺诈,从而损害了他们的合法权益。
法律依据:
《演出行业演艺人员从业自律管理办法》第八条
演艺人员不得出现以下行为:
(一)违反宪法确定的基本原则,危害国家统一、主权和领土完整,危害国家安全,或者损害国家荣誉和利益;
(二)煽动民族仇恨、民族歧视,侵害民族风俗习惯,伤害民族感情,破坏民族团结;
(三)违反国家宗教政策,宣扬邪教、迷信;
(四)组织、参与、宣扬涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖或者黑恶势力等非法活动;
(五)因酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、恶意滋事等扰乱公共秩序,造成恶劣社会影响;
(六)危害社会公德或者损害民族优秀文化传统;
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工伤认定需多久才能下来
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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如何认定敲诈勒索罪立案标准
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于敲诈勒索行为的定义及立案标准有着明确规定,具体内容如下:
第一,敲诈勒索公私财产累计金额超过人民币两千元者,即可视为违法行为;
第二,若敲诈勒索公私财产存在以下任一情况,且累计金额达到人民币一千元以上,也将构成违法行为:
(1)在过去一年内,因敲诈勒索行为受到过行政处罚;
(2)曾经因为敲诈勒索行为而受到过刑事处罚;
(3)针对未成年人、残疾人、老年人或是丧失劳动能力之人进行敲诈勒索;
(4)以即将实施危害公共安全犯罪或严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索;
(5)以黑恶势力名义进行敲诈勒索;
(6)利用或冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索;
(7)导致其他严重后果的。
敲诈勒索罪,是指以非法占有他人财产为目的,通过威胁或要挟手段,强行向他人索取公私财产的行为。
根据我国法律法规,对于敲诈勒索罪的量刑标准如下:
第一,敲诈勒索公私财产数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
第二,敲诈勒索公私财产数额巨大的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
第三,敲诈勒索公私财产数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
行贿罪既遂如何认定
[律师回复] 解析:
以下是关于行贿罪既遂标准的具体阐释:
第一种情况下,应当以行贿者实际交付财物,受贿者真实地接受财物并且请求该受贿人为其实施不正当利益,将此作为行贿罪既遂的评判标准。
然而,这里并不要求受贿者为行贿者谋求的不正当利益必须得以实现,这其中包含了一个主动性的前提。
第二种情形下,行贿人为获取国家公职人员的青睐而采取财物收买的手段,从而使他们失去原则性的立场,进一步败坏社会风气,导致客观上对国家机构正常运作造成破坏。
因此,即使在行贿事件发生之后,行贿者并未从这一操作中获得任何不正当利益,也应该被视为行贿罪既遂的情况进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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